大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湘潭市工伤保险管理条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍湘潭工伤保险管理条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022湘潭职工社保需缴多少?
  2. 湘潭市劳动仲裁办电话?

2022湘潭职工社保需缴多少

1、养老保险个人8%,单位16%

湘潭市工伤保险管理条例 (湘潭市工伤保险的缴费标准)
(图片来源网络,侵删)

工伤保险个人0%,单位1%

失业保险个人0.3%,单位0.7%

湘潭市工伤保险管理条例 (湘潭市工伤保险的缴费标准)
(图片来源网络,侵删)

医疗保险个人2%,单位8.7%

生育保险并入医疗保险

湘潭市工伤保险管理条例 (湘潭市工伤保险的缴费标准)
(图片来源网络,侵删)

2、社保是社会保险的简称,社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是3000元,缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准

湘潭市劳动仲裁电话

  可以拨打12333投诉有关劳动***的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务

如需咨询区县劳动行政部门、劳动仲裁委员会电话,需要拨打114或12333进一步咨询。  劳动仲裁委员会受案范围:   《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休***、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

到此,以上就是小编对于湘潭市工伤保险管理条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于湘潭市工伤保险管理条例的2点解答对大家有用。