大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省工伤保险条例55条的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江西省工伤保险条例55条的解答，让我们一起看看吧。
我离退休4个月受了工伤十级能一共赔多少钱江西？
关于这个问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤受害人的工伤赔偿金包括以下几个方面：
1. 医疗费：包括治疗费、住院伙食补助费、交通费和住宿费等。
2. 工伤医疗期内的工资补助：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
4. 一次性伤残补助金：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
根据您提供的信息，您的工伤程度等级为十级，具体赔偿金额需要根据您所在地的最低工资标准和其他具体情况来确定。建议您咨询当地的工伤保险相关部门或律师，以获取更准确的赔偿金额和程序。
你好，根据江西省工伤保险条例，工伤十级的赔偿标准为伤残津贴的15倍，而伤残津贴的计算方法为月平均工资×伤残等级系数×工龄系数。具体计算方式如下：
1. 计算月平均工资
江西省上年度全省职工平均工资为74396元（2020年），调整系数为1（2021年暂未调整），因此月平均工资为74396元。
2. 计算伤残等级系数
根据工伤鉴定结果确定伤残等级，工伤十级对应伤残等级系数为1.5。
3. 计算工龄系数
工龄系数根据工伤发生时的工龄确定，4个月的工龄对应工龄系数为0.33。
4. 计算伤残津贴
伤残津贴 = 74396元×1.5×0.33×15 = 92002元
江西省工伤保险条例实施细则？
你好，江西省工伤保险条例实施细则是指为了贯彻落实《中华人民共和国工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》而制定的具体规定。其主要内容包括：
一、适用范围和对象。规定适用该细则的范围和对象，其中包括在江西省境内从事劳动的企业、事业单位、社会团体等单位及其从业人员。
二、保险费的征收和缴纳。规定工伤保险费的征收和缴纳方式，包括企业和个人的缴纳比例等。
三、工伤认定和待遇发放。规定工伤事故的认定、伤残等级的评定、工伤待遇的发放等。
四、基金管理。规定工伤保险基金的管理、使用和监督等。
五、监督管理和法律责任。规定工伤保险的监督管理机构及其职责，以及违法行为的法律责任。
六、附则。包括对一些专业性问题的具体解释和说明等。
江西省工伤保险条例实施细则对企业和从业人员的权益保护起到了重要的作用，对于推动工伤保险制度的健康发展也具有积极的意义。
到此，以上就是小编对于江西省工伤保险条例55条的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省工伤保险条例55条的2点解答对大家有用。