大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于警察适不适用工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍警察适不适用工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
人民警察工伤是否扣除岗位津贴？
人民警察工伤時是不会扣除岗位津贴，同時也同样发放执勤津贴的。因为他们是国家的特殊部门，有着特殊的***和代遇。，如果遇到困难时还会给予困难补助，还享受医疗保险及医疗治疗。总之该发一切造久。
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民警发生工伤后怎么办理程序？
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。申报工伤的程序：
（一）工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
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（二）工伤申报受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
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2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）劳动合同复印件1份；
（3）身份证复印件一份；
（4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
（5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或***的有关证明；
伤残人民警察如何请公伤***？
如果是警察因为工作而导致了伤残，可以申请人民警察伤残抚恤，享受伤残警察的待遇。
如果经鉴定确实不能上班，可以办理《人民警察伤残抚恤证》后，调离执法岗位，安排适当的岗位工作。到此，以上就是小编对于警察适不适用工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于警察适不适用工伤保险条例的3点解答对大家有用。