大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的交通事故的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例的交通事故的解答，让我们一起看看吧。
交通事故工伤九级社保怎么赔偿？
根据我国相关法律规定。 ***工伤9级伤残赔偿标准解答如下：赔偿的计算标准不同。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》确定的，交通事故赔偿是根据《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的。
工伤九级伤残赔偿：
医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。
一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民***规定。
交通事故九级伤残赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数（九级伤残系数为20%）
发生交通事故后认定为工伤的，经***劳动部门伤残鉴定机构鉴定为九级的，社保报销在工伤定点医疗机构的医疗费用，住院期间的伙食补贴费及一次性伤残补助金。九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果解除劳动合同，社保还给予发放一次性伤残就业补助金。
交通事故工伤九级伤残赔偿标准项目有医药费、 后续治疗费、 营养费、 住院伙食补助费、 护理费、 残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾***器具费、精神损害抚慰金等。
根据实院发生计算，请一定保管好票据原件。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
交通事故可以报工伤商业险吗?
工伤不存在商业险。工伤属于社会险。符合条件交通事故可以申报工伤。根据工伤保险条例规定，上下班路上发生交通事故被机动车撞伤，而且员工本身不承担主要责任和全责，就可以去社保局申请工伤认定。但是交通事故和工伤保险当中，绝大部分都不能双赔。只有残疾赔偿金可以要求双培。
可以的，工伤保险与商业险是不同的保险。
首先可以要求肇事司机进行人身损害赔偿，其次可以申请工伤认定，由工伤部门或者单位赔偿，这两种是补偿性质的，同时你的保险是可以报销的，不受前二者影响
如果你可以提供你在医院治疗时候的***证明自己没有通过工伤或者其它途径报销，那么可以同时报销，其它情况下一般来讲医疗费用是不能同时报销的。
或者说你购买的意外保险中有附加的意外住院津贴，这个时候你就可以申请理赔，住院津贴的理赔金额是和住院天数直接挂钩的，这个和工伤险也是不冲突的，可以同时报销
员工在上下班途中因接送孩子或购菜发生交通事故，如何才能算工伤？
如果交警判定你在这起事故中承担次要责任，或者不承担责任，那么你是可以被认定为工伤的。
首先我们知道，在上下班途中，合理的时间，合理的路线发生非本人主要责任的交通事故，是可以被认定为工伤的。
同时，我们国家也规定，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故，也会被认定为工伤。
所以下班途中顺便在菜[_a***_]买个菜，或者接孩子放学回家，都属于正常的生活需要，如果在合理的时间或者合理的路线，也会被认定为工伤的。
关于合理的时间，一般判定为单位距离菜市场的距离，你到达需要的时间与发生事故时的时间是否一致，比如有些人先接孩子回家，然后又出门买菜，发生交通事故了，不会被认定为工伤。
关于合理的地点，就是这个菜市场是不是在家与单位之间的交通路线上，你如果今天去的菜市场是一个离家很远的菜市场，并不是平时路上的菜市场，也不会被认定为工伤。
我是七叶，具有丰富的社保知识，希望我的回答帮助到你。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例的交通事故的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例的交通事故的3点解答对大家有用。