大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例中的护工费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例中的护工费的解答，让我们一起看看吧。
工伤进ICU请护工费标准？
工伤进入ICU请护工的费用标准因地区和医院而异，通常按小时计费，费用在几十到几百元不等。具体费用应根据医院的收费标准和护理服务的时间和质量来确定。同时，应根据相应的法律法规来确定工伤保险的赔偿范围，以便保障受伤工人的合法权益。
根据规定，工伤进ICU请护工费用需要根据不同地区的规定进行计算，一般按照小时计费。例如，北京市规定，每小时费用为80元，但是在夜间和节***日则会有不同的计费标准。另外，不同的ICU病房设备和护理水平也会影响费用的高低。因此，具体的费用需要根据实际情况进行计算。
工伤护工费怎么计算？
工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或者是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准，直到一个治疗期结束。
根据《工伤保险条例》第３３条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤规定护工费每天是多少？
受工伤后护理费一天100元就可以，护理费是按照受害者的伤残等级，本地上年度职工月平均工资来计算的，一共有三种标准，分别是50%，40%，30%，护理费、医疗费、误工费、必要的营养费都是由工伤保险基金支付的。
1. 根据工伤规定，护工费每天是多少。
2. 工伤规定中，护工费的标准是根据受伤程度和工资水平来确定的。
一般来说，护工费会根据受伤程度的不同而有所区别，严重程度越高，护工费越高。
同时，工资水平也会影响护工费的数额，工资越高，护工费也会相应增加。
3. 此外，还需要考虑护工费是否包含其他费用，比如交通费、伙食费等。
具体的护工费标准可以参考相关的工伤规定和政策文件，以了解更准确的信息。
工伤请了护工还给家属护工费用吗？
个人认为，工伤请了护工是不应该再付给家属护工费。因为伤者的日常生活等一切护理服务，都是由请来的护工负责的，如果家属也参与护理等，那也是应尽的义务。
有的,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。
参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例中的护工费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例中的护工费的4点解答对大家有用。