大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于沈阳市最新工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍沈阳市最新工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2023年辽宁省沈阳市十级工伤赔偿标准?
  2. 沈阳工伤保险新增人员怎么办理?
  3. 沈阳2023年职业病伤残津贴调整?

2023辽宁省沈阳市十级工伤赔偿标准

(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金

沈阳市最新工伤保险条例 (沈阳市企业职工工伤保险暂行办法)
(图片来源网络,侵删)

受害人在60岁以下:

居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%

沈阳市最新工伤保险条例 (沈阳市企业职工工伤保险暂行办法)
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受害人在60-75岁之间:

居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%

沈阳市最新工伤保险条例 (沈阳市企业职工工伤保险暂行办法)
(图片来源网络,侵删)

受害人在75岁以上

居民残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工伤十级伤残赔偿金:

一次性工伤伤残补助金:为7个月的本人工资

一次性工伤医疗补助金:为7个月统筹地区上年度职工平均工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

沈阳工伤保险新增人员怎么办理

工伤保险人员新增怎么办理流程

1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳动合同,***复印件。

2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。

3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工

沈阳2023年职业病伤残津贴调整

2023年辽宁省工伤待遇调整了

1.

本次待遇调整的范围为2012年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费供养亲属抚恤金的人员。

2.

一至四级工伤人员伤残津贴的调整:一级伤残每月增加200元、二级伤残每月增加190元,***伤残每月增加180元,四级伤残每月增加170元。调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残1850元/月,二级伤残1750元/月,***饬残1650元/月,四级伤残1550元/月。

到此,以上就是小编对于沈阳市最新工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于沈阳市最新工伤保险条例的3点解答对大家有用。