大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一级工伤保险条例的规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍一级工伤保险条例的规定的解答，让我们一起看看吧。
骨折1级伤残赔付标准？
一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×24个月=61224元。
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=4***445元.一次性残疾退休金为4***445元+一次性伤残补助金61224元=558669元。
一级工伤用交五险一金吗？
按照《工伤保险条例》规定，被鉴定为一级工伤的职工，需要退出工作岗位，因为他们完全丧失了劳动能力。每月由工伤保险基金支付伤残津贴，单位负责缴纳医疗、生育和住房公积金两险一金，养老、失业和工伤保险不用再交费了。养老保险算作视同缴费。因此一级工伤只需要交两险一金。
2021浙江省工伤保险条例？
浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。
为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。
2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
19***年企业职工工伤试行条例？
1.
***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2.
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
到此，以上就是小编对于一级工伤保险条例的规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于一级工伤保险条例的规定的4点解答对大家有用。