大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于石家庄市现行工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍石家庄市现行工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021年河北石家庄工伤职工津贴？
根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整，由所在省、直辖市、自治区规定。但从各地实践，工伤职工伤残津贴调整一般都在当年企业职工基本养老金调整之后，年企业职工基本养老保险金虽然已经确定按6.5%调整，但具体方案尚未出台。工伤职工伤残津贴调整办法也还会有一段时间，但增加已经确定，并会从1月1日起执行。《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民***规定。
2023河北人社上调工伤津贴的文件？
2023年1月1日上调。
为切实加强工伤保险长期待遇领取人员管理，防止工伤保险基金流失，石家庄市领取工伤保险长期待遇人员，5月31日前要进行资格认证，否则7月1日起将暂停发放待遇。同时，获悉，1月1日起，河北省工伤待遇将执行新标准，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费再度提高。
河北省劳模待遇最新规定？
回答如下：根据河北省人社厅发布的《河北省劳模条例》，河北省劳模待遇最新规定如下：
1.享受***给予的奖励和荣誉，包括奖金、证书、奖章、荣誉称号等。
2.享受特殊津贴，按照省级劳模、市级劳模、县级劳模、乡镇级劳模分别给予不同等级的特殊津贴。
3.享受相关***待遇，包括医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等。
4.享受培训和学习机会，包括参加各种培训班、研讨会、交流活动等。
5.享受优先资格，包括招聘、评职称、评聘任、选拔进修等方面的优先资格。
6.享受其他优惠政策，包括交通、通讯、旅游等方面的优惠政策。
以上是河北省劳模待遇的主要规定，具体待遇标准可根据实际情况进行调整。
关于这个问题，据2021年8月发布的《河北省劳模保障条例》，河北省劳模待遇规定如下：
1. 荣获河北省劳模称号的人员，可享受省级劳模待遇，包括：
（1）每月基本生活补贴：标准为省本级居民消费价格指数上年同期平均值的1.5倍，按照劳动者月平均工资的60%发放。
（2）每年度奖励：标准为省本级居民消费价格指数上年同期平均值的3倍，按照劳动者年平均工资的60%发放。
（4）享受免费公共交通。
（5）享受免费教育、培训和职业技能提升服务。
（6）享受社会保险和住房公积金等待遇。
2. 荣获国家级劳模称号的人员，可根据国家相关规定享受相应待遇。
需要注意的是，具体的待遇标准可能会因为各种因素的影响而有所变动，建议及时关注相关政策和规定的更新。
关于这个问题，根据《河北省人力***和社会保障厅关于印发〈河北省工人技术等级与劳动竞赛奖励办法〉的通知》（冀人社发〔2018〕68号）规定，河北省劳模的待遇包括：
1.享受省级劳动模范、先进工作者、优秀工会干部、优秀***员、五一劳动奖章、全国劳动模范、全国工人先锋号、全国五一劳动奖章等荣誉称号的人员，可按照有关规定享受一次性奖金、荣誉证书和奖章等。
2.被授予省级劳动模范、省级劳动奖章、省级工人先锋号的人员，享受一次性奖金，其中省级劳动模范、省级劳动奖章、省级工人先锋号获得者分别为10万元、5万元、3万元。
3.劳模退休后，可按照有关规定享受退休待遇，其中省级劳模、全国劳动模范和全国工人先锋号获得者享受待遇最高，其余各类劳模享受不同程度的优待。
以上为河北省劳模待遇最新规定，具体待遇标准可能会根据实际情况有所调整，请以官方通知为准。
石家庄工伤十级伤残赔偿多少钱？
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇：
1、一次性伤残补助金7个月的；
3、一次性医疗补助金1个月。 合计12个月本人工资。
5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。 其中就业补助金和医疗补助金要求劳动合同期满或终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由[_a***_]单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金1个月和一次性伤残就业补助金4个月。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受工伤事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于石家庄市现行工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于石家庄市现行工伤保险条例的4点解答对大家有用。