大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 抚恤金发放的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 抚恤金发放的解答，让我们一起看看吧。
抚恤金领取流程及规定？
抚恤金领取流程具体如下:
1、如果职工有工作单位的,由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理,再由单位向社保经办机构申报抚恤金;
2、如果职工没有单位的,则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理,经审查属实后会发给抚恤金。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
丧葬费抚恤金补领领取办法？
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，抚恤金是通过发放金钱向优抚对象提供生活保障的优抚形式。
1、丧葬费
丧葬费的标准是本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。计算公式：
丧葬费=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×2
2、抚恤金
抚恤金标准是按照本省市上一年度城镇月人均可支配收入乘以发放月数来计算。发放月数根据本人的工龄来确定最高发放月数，每领取1年养老金，抚恤金减少1个月，发放月数保底9个月。用公式表示：
抚恤金=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×发放月数
抚恤金计算的关键点是发放月数的计算，具体计算标准如下：
缴费15年，发放月数9个月；缴费超过15年的，每超过1年，发放月数增加1个月，比如社保缴费年限15年，发放月数是10个月；缴费年限30年的， 发放月数是24个月；缴费年限超过30年的，按30年计算发放月数；退休后每领取1年养老金，发放月数减少1个月。缴费年限和领取养老金的时间计算到月。比如交费17年6个月，就是17.5年。
企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2.
你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、***到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
：职工因工死亡，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 抚恤金发放的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 抚恤金发放的2点解答对大家有用。