大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新修订山西省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新修订山西省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
山西工伤保险赔偿标准？
根据山西省工伤保险条例，工伤保险赔偿标准包括两部分：
一是工伤医疗费用，根据实际治疗费用进行报销，最高不超过当地职工医疗保险基金支付的限额；
二是工伤伤残津贴，根据工伤程度和职工工资进行计算，分为一级至十级，每级对应不同的津贴标准。此外，对于因工死亡的职工，还有一次性丧葬补助金和抚恤金。具体赔偿标准可根据山西省工伤保险条例进行查询。
一.一级至四级赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
二.五级、六级工伤赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
三.七级至十级伤残待遇赔偿标准
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
四.工亡赔偿标准
1. 根据山西省的工伤保险规定，工伤保险赔偿标准是相对较高的。
2. 这是因为工伤保险是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，所以赔偿标准相对较高，以便能够有效地帮助工人恢复健康和生活能力。
3. 根据山西省的工伤保险规定，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等多个方面，具体金额会根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。
同时，山西省还设立了一些特殊补助金，如一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等，以进一步保障工人的权益。
2021年山西省工伤待遇调整？
山西省人力***和社会保障部获悉，全省2021年度工伤保险待遇调整通知发布。从2021年1月1日开始，全省工作人员的伤残津贴、生活护理费、抚养亲属抚恤金标准每月增加161元、114元、62元。受益12万人次。
今年是山西省连续第17年提高工伤保险待遇。
人员范围：
受伤员工的家属和在2020年12月31日以前按月领取伤残津贴、生活照料费和家属抚恤金的因公死亡员工。
其中，伤残津贴***取定额调整和倾斜调整相结合的方式：
2023年山西省工伤津贴涨多少？
根据所了解的信息，2023年山西省工伤津贴涨多少，会根据伤残等级和是否完全丧失劳动能力而有所不同。
对于一级至四级工伤职工，如果伤残津贴调整后，月伤残津贴低于2200元，将调整为2200元。而对于五级至六级工伤职工，如果伤残津贴调整后，月伤残津贴低于1900元，将调整为1900元。
此外，对于1996年10月1日前因工致残、被鉴定为完全丧失劳动能力的工伤职工，每人每月增加145元；大部分丧失劳动能力的工伤职工，每人每月增加115元。
总的来说，2023年山西省工伤津贴的涨幅具体数额会根据个人情况进行调整。具体请咨询当地相关部门获取准确信息。
2020年山西省工伤伤残津贴调整吗？
调整
2020年对山西省工伤职工的伤残抚恤金、工伤抚恤金和抚恤金，进行调整。
一级伤残补助每月增加一百九十五元，二级伤残补助每月增加一百八十五元。
已按规定结清工伤保险待遇、解除工伤保险关系的人员，不纳入本次调整范围。
按规定增加基本养老金后，月基本养老金达不到二千五百二十元的，对因工伤完全丧失劳动能力的离退休人员，工伤保险基金应当补足二千五百二十元元。
到此，以上就是小编对于新修订山西省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于新修订山西省工伤保险条例的4点解答对大家有用。