大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津工伤保险条例实施细则最新的问题，于是小编就整理了5个相关介绍天津工伤保险条例实施细则最新的解答，让我们一起看看吧。
- 2021年工伤赔偿标准天津市？
- 天津2023年己经退休的工伤人员最新政策？
- 天津2021年工伤退休伤残津贴？
- 天津工伤4级后是否继续缴基本养老保险？
- 天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属, 你怎么看？
2021年工伤赔偿标准天津市？
回答！天津市工伤赔偿标准：
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、***器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构的名单。具体办法由***院劳动保障行政部门分别会同***院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
天津2023年己经退休的工伤人员最新政策？
关于天津2023年己经退休的工伤人员的最新政策，具体情况还需根据当地政策来确定。根据《职工工伤保险条例》规定，工伤人员的医疗费用、工伤补助金和生活困难补助金等由用人单位或者社会保险经办机构承担。
对于由工伤导致的退休者，应当根据其伤残等级、工龄、退休前工资等条件，获取相应的退工伤金。
此外，通过定期体检可以确认工伤的伤残等级是否变化，从而调整补助标准。具体政策还需关注当地***的最新通知，以了解退休工伤人员的具体政策和待遇。
天津2021年工伤退休伤残津贴？
根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，***伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级26***元、***2575元、四级2452元。
为保障工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属基本生活，根据***院《工伤保险条例》及本市有关规定，今年上调工伤保险待遇。
伤残津贴
最新2021（历届）底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残270元，二级伤残260元，***伤残250元，四级伤残240元。调整后伤残津贴每月低于2229元的提高到2229元。
退休工伤人员补贴
最新2021（历届）底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，***伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤补贴与养老金之和低于每月2229元的提高到2229元。
天津工伤4级后是否继续缴基本养老保险？
工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。根据第三十五条规定，一级至四级伤残是不可以解除劳动关系的，退出工作岗位，按月发放伤残津贴至办理退休止，发你津贴就没有解除劳动关系。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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天津市调整工伤保险八项待遇标准，惠及1.43万工伤职工及供养亲属, 你怎么看？
（一）在医疗期间享受如下待遇：
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差[_a***_]补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者***别严重的按60%发给。
易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
2、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：
发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
到此，以上就是小编对于天津工伤保险条例实施细则最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津工伤保险条例实施细则最新的5点解答对大家有用。