大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险费 意义的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险费 意义的解答，让我们一起看看吧。
城乡养老保险，60岁以后拿工资，会随着最低工资水平涨吗？
城乡养老保险我不太清楚，我只知道现在有社保和农保，社保是现在就业人员上的保险，到60岁以后，上够15年就能领退休金，每个普调工资年份都会随着普调工资上调的，根据以往的经验，退休金相对较低的，上涨的相对较多些，但领的基数在那，自己感觉吧，和高养老金的比是永远看不到头的，只能和自己比才有效果。
农保，我们这也有，我们这的农保就是没交过费用的老人，最初的基础养老金是200.00，随着逐年上涨，现在的农保就是没交过的已经到500多点了，其实就是交几年的也多不了多少钱，每年多5块钱的事。具体说随不随最低工资上涨，那就是要看政策决定，不是咱想涨就涨的。
城乡养老保险，60岁以后拿工资，会随着最低工资水平涨吗？
首先可以告诉题主，退休人员的养老金与最低工资没有关系，所以退休以后的退休金不会随着最低工资水平上涨。
目前我们国家的退休人员有好几种类型，即: 城镇职工退休人员、灵活就业参保退休人员、城乡居民参保退休人员。题主所说的城乡养老保险就是其中的一种。
根据国家目前的政策，参加城乡居民养老保险的人员，无论男女都必须达到60周岁才能办理退休待遇领取手续。
就目前来讲，无论是哪种类型的退休人员，其领取退休待遇的唯一条件只有一个，那就是必须参加养老保险，并按规定缴足15年以上的养老保险费用。退休金都是由基础养老金和个人账户养老金组成，退休待遇的高低与本人的缴费年限、缴费基数和缴费比例等因素挂钩，缴费年限越长、缴费基数越高领取的养老金就会越多，与最低工资水平没有什么关系。
每年退休金的上涨，国家既要从宏观层面的经济发展、财政增长、养老金收支等情况来综合考量，涉及到的因素很多。
谢邀！60岁后退休并没有工资只是养老金，养老金的调整需按养老金调整策决定，与最低工资无关。例如有的农村老人每月养老金才一百元左右，而当地最低工资标准可能上千元，不可能将养老金拉平到最低工资标准。
谢谢你的邀答！题主说的应该是退休养老金吧。一般六十岁以后也到了退休的年龄了。这应该根据国家养老政策调整而定。在我们农村当地我都不知道怎么来算这养老金，像我爸妈他们去年才拿养老金也就每个月一百来块钱。至于会不会随着最低工资水平增长，不知道，也不知两者有没有必然联系，这还得看国家政策当地经济发展等方面来涨幅吧。
我女儿去年刚毕业，今年上郑大研究生，今年村里让交城乡养老保险，不知该不该交？
首先你要问学校是否给学生交医保，如果学校不给她交医保，你要给女儿交一份医保。至于村里要求交养老保险，要根据你的家庭条件，如果家庭条件充许可以交，为什么，因到退休后拿养老金是根据你交入的养老金基数来发放的，交的越多，将来拿的越高，因为它会随人的流动而转移的，不必担心白交。如不交也没关系，你女儿工作后有作够时间去交，单位必定要给她交，即使自已创业，也有作够时间去交。以后到65岁退休有几十年时间可交，中间间断也没关系。医保是不能间断的，一旦停交，前面交的全作废，要重新开始。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我女儿去年刚毕业，今年上正大研究生，今年村里让她交城乡养老保险，不知道该不该交呢.城乡居民养老保险很明显是不用交的，作为你女儿来讲，既然都已经上了研究生，那么研究生出来以后一定会找一个比较好的工作，那么既然有工作单位所在的工作单位，就一定会按照劳动合同法的明确规定来给自己的职工交纳职工养老保险，这个时候如果说你参保的城乡居民养老保险很明显是没有任何实际实际意义的。
因为城乡居民养老保险跟我们职工养老保险，二者之间并不能够相互转移，也不能够相互累积缴费年限，今后如果参加了职工养老保险，那么之前所参加的居民养老保险就等同于作废，因为不可能两种有保险同步参保，将来也是不可能享受到两份养老金待遇的，所以说对于你女儿这种情况，那么将来一定会参加除养老保险，所以就没有必要去参加城乡养老保险了。
因为毕竟职工养老保险，最终所获得养老金的代表要远远超过城乡居民养老保险，而且作为企业的在职职工，那么依法享受职工养老保险的待遇，也是自己的权利和义务，所以说将来一定会享受职工养老保险，那么现在再去购买城乡居民养老保险，很明显是不切合实际的。
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到此，以上就是小编对于城乡养老保险费 意义的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险费 意义的2点解答对大家有用。