大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例双赔和单赔的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例双赔和单赔的解答，让我们一起看看吧。
工伤后医疗费可以工意外险与工伤基金双报销赔偿吗？
可以,工伤险和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销,也就是说报了工伤险,意外险还可以再报。或者是意外险理赔了,再去报工伤险也可以的。只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销
可以
可以,工伤险和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销,也就是说报了工伤险,意外险还可以再报。或者是意外险理赔了,再去报工伤险也可以的。
只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销。
1、根据《工伤保险条例》第62条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、其次,人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。
3、职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到该两种赔偿。
4、工伤保险是企业给职工缴费的,是法律赋予的法定义务,企业不缴纳的,发生工伤事故,由企业支付全部工伤保险费用,赔付较高; 商业保险属于自愿协商的合同范畴,是双方自愿约定的,不具有国家强制性,发生意外事故的,有保险公司支付部分费用,赔付较低。
原则上是可以双重享受,但是因为报销的票据只有一套,一般只能报销一种保险。如果用人单位只买了商业保险,那么劳动者一般是可以享受两次报销的,具体情况各省规定不一样。
5、没有冲突,两者依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。
出险时,两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定:以比例报销方式赔付医疗费的,医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用,即医疗费不可重复赔付)。
新职伤和商业险可以双赔吗？
可以
人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与新职伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受新职伤保险待遇。
职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张新职伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。
交通事故广州双赔工伤七级赔偿标准？
根据广州市交通事故工伤赔偿标准，七级伤残被评定为工伤的，一次性伤残补助金为11217元，一次性就业补助金为11217元，交通事故赔偿金中的伤残赔偿金根据《道路交通事故处理办法》规定，七级伤残赔偿标准为96300元。此外，如果有误工费、护理费、交通费等其他费用，按照相关规定赔偿。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例双赔和单赔的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例双赔和单赔的3点解答对大家有用。