大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西工伤保险条例赔偿标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广西工伤保险条例赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
广西工伤八级保险赔偿？
广西省八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十三个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十一个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
广西工伤十级伤残赔偿标准？
广西市十级工伤赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
广西地区工伤十级怎么赔偿多少钱？
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
▇▇本条例所称【本人工资】，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
注解：其中第三十七条（一）需要通过你的社保缴费记录查询，通过当地的社保中心可以查询到。
▇▇第三十七条（二）需要联系你们当地的人力***和社会保障局去查询地方标准。
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到此，以上就是小编对于广西工伤保险条例赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西工伤保险条例赔偿标准的3点解答对大家有用。