大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定七级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定七级的解答，让我们一起看看吧。
5到7级工伤标准？
工伤七级和工伤五级的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾***器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金(或伤残津贴)。
七级工伤的部分计算赔偿标准为：一次性伤残补助金：本人工资×13(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.4个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月，按20个月计算。
五级工伤的部分计算赔偿标准为：一次性伤残补助金：本人工资×18(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.4个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于30个月，按30个月计算。若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。
伤残鉴定】工伤伤残五级的鉴定标准 1)癫痛中度; 2)四肢瘫肌力4级; 3)单肢瘫肌力3级; 4)双手部分肌瘫肌力3级; 5)一手全肌瘫肌力3级; 6)双足全肌瘫肌力3级; 7)完全运动性失语; 8)完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者; 9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项
七级工伤职工伤残大概赔偿多少2021？
7级伤残赔偿标准
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，***伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
七级伤残的赔偿标准为：
第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。
第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。
第四，一次性工伤医疗补助金。
七级伤残一共赔多少万2021年？
七级伤残的赔偿标准为：
第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。
第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。
第四，一次性工伤医疗补助金。
第五，一次性护理人员工资。
一、 1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。
2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。其中社保机构支付一次性残疾退休金762960元(120个月×7480元×85%)、一次性工伤医疗补助金104720元(7480元×14个月)、一次性护理人员工资448800元(120个月×7480元×50%)，三项合计1316480元。
二级伤残职工如一次性领取工伤保险待遇可获赔偿总金额为1503480元左右(一次性伤残补助金187000元+一次性领取1316480元)。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定七级的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定七级的3点解答对大家有用。