大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于平顶山市工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍平顶山工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 平顶山市新华区工伤保险事业管理所在什么位置?
  2. 平顶山一次性伤残就业补助金标准?
  3. 平顶山社保2021年缴费标准?

平顶山市新华区工伤保险事业管理所在什么位置?

1 平顶山市新华区工伤保险事业管理所的位置在新华区中原西路与第五大街交叉口向西50米处。
2 这个位置是平顶山市新华区的中心地带,交通便利,周边有许多公共设施,为管理所的办事提供了便捷条件
3 如果需要进一步了解该管理所的具体服务内容和详细地址,可以查询当地******或咨询相关部门。

平顶山市工伤保险条例 (平顶山市工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

平顶山一次性伤残就业补助金标准

平顶山规定:一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工平均工资,其中七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6—36个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。

终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。

平顶山市工伤保险条例 (平顶山市工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

平顶山社保2021缴费标准?

2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险失业保险、工伤保险、生育保险医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。

平顶山市工伤保险条例 (平顶山市工伤赔偿标准)
(图片来源网络,侵删)

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴补贴

自2019年5月1日起,平顶山市将以上年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

河南省统计局公布的2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。

职工平均工资低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的,按2745元/月确认基数;职工平均工资高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的,按13725元/月确认基数。

到此,以上就是小编对于平顶山市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于平顶山市工伤保险条例的3点解答对大家有用。