大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西工伤保险条例赔偿标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江西工伤保险条例赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
2019年江西省工伤赔偿标准是怎样的？
您好，2019年江西省工伤赔偿标准如下：
（图片来源网络，侵删）
1. 丧失劳动能力赔偿标准：按照职工实际丧失劳动能力程度分为十档，每档赔偿金额从2.5万元至80万元不等。
2. 工伤医疗费用：工伤医疗费用由用人单位支付，包括治疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、检查费、手术费、康复费等。
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3. 护理费：工伤职工需要长期护理的，用人单位应当按照每月不低于伤残津贴基数的50%支付护理费。
4. ***肢、矫形器等***器具费用：用人单位应当按照其费用的实际情况支付。
（图片来源网络，侵删）
5. 家庭生活补助金：工伤职工因治疗或休养的，用人单位应当按照每月不低于伤残津贴基数的50%支付家庭生活补助金。
6. 丧葬费：用人单位应当按照职工实际消费情况支付，但不得低于当地规定的最低标准。
以上是2019年江西省工伤赔偿标准的主要内容，具体标准还需根据当地相关法规进行规定和执行。
江西工伤九级能赔偿多少？
1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金（在江西，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资），以及一次性伤残就业补助金（在江西，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资）。以上就是根据规定对9级工伤江西赔偿标准的回答。
到此，以上就是小编对于江西工伤保险条例赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西工伤保险条例赔偿标准的2点解答对大家有用。