大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例是哪年出的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例是哪年出的的解答，让我们一起看看吧。
事业单位工伤哪一年进入社保？
事业单位自1999年1月开始缴纳失业保险，2006年7月开始缴纳工伤保险。
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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2004年1月实施的工伤保险条例，标志着我国？
2004年1月1日实施的《工伤保险条例》标志着中国新型工伤保险制度的基本确立，也标志着我国的工伤保险制度进入了崭新的阶段。这是中国第一部专门的工伤保险行政法规。
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《工伤保险条例》自施行以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。
19***年企业职工工伤试行条例？
1.
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***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2.
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例是哪年出的的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例是哪年出的的3点解答对大家有用。