大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例是法规的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东省工伤保险条例是法规的解答，让我们一起看看吧。
2008年工伤赔偿标准？
（图片来源网络，侵删）
医疗补助金：1940元/月×1个月＝1940元
（图片来源网络，侵删）
合计：21340元
九级：伤残补助金：1940元/月×8个月＝15520元
（图片来源网络，侵删）
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
广东省中山市8级工伤伤残赔偿标准是多少？
都是按照《工伤保险条例》在赔偿。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例是法规的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例是法规的2点解答对大家有用。