大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位医保和城乡养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位医保和城乡养老保险的解答，让我们一起看看吧。
- 城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有多大区别？
- 公司缴纳的社保与农村缴纳的城乡社保有什么区别吗？
- 灵活就业人员买了职工养老保险后还需要另外买城乡居民医保吗？买了有什么影响吗？
- 上班时公司给我交社保和我在家里自己买养老保险，这两者有什么异同？
城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有多大区别？
城镇居民的养老保险，和城镇职工的养老保险，虽然属于社保，但是不属于一个体系，两者差别很大。居民社保主要是为本地户籍无业人员或自由职业者设计的；职工社保是企业为职工共同的五险一金。
职工社保作用
目前积分房子、买车子上牌照、积分落户、子女上学等都要求有职工社保。
居民社保主要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者，居民社保只能缴纳养老保险与医疗保险其他的险种都是不可以参加的，城乡居民社保是需要自己全额缴存保费的，而且城乡居民社保的首要条件就是要有本地户籍，所以门槛相对较高。
职工社保就是我们最常见的职工到企业上班后企业与职工共同缴纳的五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。针对的人群是社会就业人员缴存费用由企业与个人共同承担。
第一，性质不同，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，最低缴费要满15年，并且要缴纳到退休年龄，而城镇居民养老保险，属于自愿的参加，对于距离领取养老金的年龄不足15年的，可以不必缴纳到15年
第二，缴费不同，城镇职工养老保险，是按月缴费，缴费基数为本人工资，受到社会平均工资300%和60%的限制，居民养老保险，是按年缴费，并且缴费是规定的固定数额
第三，计算养老金的办法不同，城镇职工养老保险，是按照缴费年限，缴费基数，和社会平均工资计算的，而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的
城镇职工养老保险
又称企业职工基本养老保险。它主要是我们企业职工在企业工作期间，国家规定个人与企业共同缴纳组建的养老保险基金，待职工到达退休年龄时，给职工发放退休待遇。
它是按月扣费，由企业代扣代缴。一般职工缴纳个人工资的8%，企业缴纳14%到20%。缴费基数是按照上年度企业发放给职工的全部货币待遇的月平均工资。
它是农村养老保险和城镇居民养老保险整合后产生的。是我国为了实现保险全覆盖，为没有企业工作经历的，自己也无力承担职工养老保险的人，制定出台的一种保险。
他是有国家和个人共同出资。个人缴纳的构成个人账户养老金。为了鼓励个人按年缴纳城乡居民养老保险，每年个人缴纳后，国家和地方***额外再补贴几十元到个人账户。
另外，村集体或者***补助也可以通过集体补助的形式打入个人账户。
另一块，国家中央和地方***共同出资给享受养老保险待遇的人发放基础养老金。
他是按年缴费，划分十多个档次，从100元一直到2000元，地方***也可以根据当地经济发展情况增设挡次。
待遇计算公式不一样。职工养老保险的计算公式是:
你好！城镇职工养老保险与企业职工养老保险有什么区别？在回答问题之前，我们先来普及一下社保知识。目前在我们国家的社会基本养老保险体系中，一共有三种基本养老保险类型，一种是城乡居民基本养老保险，一种是城镇职工基本养老保险，还有一种就是灵活就业人员基本养老保险。这三种基本养老保险相互交织在一起，构成了一张具有中国特色的、全覆盖的巨大的社会保障体系网，使十几亿国人老有所养、病有所医，享受着社会主义制度的无比优越性。
你所说到的城镇职工养老保险与企业职工养老保险，其实就是一个险种，具有下面几个共同性:
二是养老保险的缴费基数都是当地上年度在岗职工平均工资;
三是缴费额度、缴费方式、社保的管理、养老金的待遇核算方法和标准都一样;
四是退休年龄一样，即男性60岁、女性工人50岁、女性干部55岁.特殊工种人员可以提前5年退休;
五是养老金的计发月数都是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命丶本人退休年龄、利息等因素确定，60岁为139丶55岁为170、50岁为195;
六是养老金本质一样: 在职时的缴费年限必须累计缴满15年，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额÷计发月数;
七是养老金的计算公式一样(中人):
基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%;
城乡居民养老保险与企业职工养老保险主要区别是：
企业职工进入企业(签定劳动合同的)，依照“人社局”劳动者就业待遇规定；给予在职职工购买‘’五险一金‘’(养老、医疗、工伤、失业、生育五险，公积金)职工在人社建立个人养老、医疗险账户，每月所在单位向“人社保”账户代你缴费，并从你工资中代扣8%养老，2%医疗费一并存入你的个人账户；一直缴到你到法定退休年龄。男60周岁，女50周岁。你的退休养老金计算方法是：①在九三年前为工龄工资视为缴费工资；②缴费后个人账户总额除以男139；女175。③社会平均工资系数%率④其它补贴。四项合计就是你应拿的养老金。
灵活就业、下岗工人参加职工社保的；应无单位代缴20%，那么大家负担全额28%缴费，最少交十五年。
城乡居民养老
(含[_a***_]合，现在并轨；有些省市还没有)是指城市未参加工作，务农，做临工等这类人群，城乡统一并轨购买的一份养老险，他共分十二档(有些省市十五档)；年满十八周岁(不包括在校学生)可以(家庭丨C卡〉城乡医疗，捆绑式购买；养老你可自愿选一档，缴费十五年就可以(男女都是60岁)；医疗交终身。你的养老金组成是：①：国家基础工资。②：个人账户总额加国家财政补贴除以139。③：地方集体补贴。④：是退伍军人的另加军龄补贴，按年/月计算。
解释一下：个人账户总额，是你缴费总数，缴费越多养老金越高。
供大家参考，不喜勿喷；掌握一下，心里弄个明白。
同是天下冷落人(下岗工人)，别伤了肝火；多保重，潇潇洒洒过好每一天。
公司缴纳的社保与农村缴纳的城乡社保有什么区别吗？
公司缴纳的社保最主要的是城镇职工养老保险，至少缴满十五年，到达法定退休年龄时可退休享受养老保险待遇。职工养老保险缴满基数较大，目前一般一年一万元左右，费用较高，但待遇也相对较高，退休金根据缴费年限和个人账户储存额在一千到三四千，个别行业可达六七千。
农村的养老保险叫城乡居民养老保险，缴费档次每年从数百元到两三千元，可自由选择，***给予一定的缴费补贴，总体上费用较低，待遇也相对较低，从一百多到三五百；当然，缴费多，时限长，养老金会多一点。。
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楼主你好，公司交纳的社保和农村缴纳的城乡社保有什么区别？首先这两种社保是截然不同的，两种社保一种社保称之为是职工养老保险，另外一种社保称之为是城乡居民养老保险，那么这个职工养老保险和居民养老保险，他们二者之间是不能够相互合并累计缴费年限的，并且不能够相互转移合并，所以说如果你参加其中的一种养老保险，那么你就要一直参加这种保养老保险不能够变换成为另外一种养老保。
他的这个养老保险面对的群体也是有很大区别的，职工养老保险主要面对的群体是企业的在职职工和以这种灵活就业形势，来缴纳职工养老保险的人群，那么城乡居民养老保险主要面对的群体，使城市里没有工作单位的居民和广大农村地区的居民，所以说他面对的群体是不相同的，这两种群体他的收入层次也是不相同的，所以说这个居民养老保险和职工养老保险在缴费标准上也是有很大区别的。
对于经济条件不错，并且有参保意愿的个人来说，选择职工养老保险参保是比较合适的，那么对于经济条件一般也有参保意愿的个人，那么只能够去选择居民养老保险来参保了，所以说，自己的经济能力直接决定可以选择参保一个什么样的养老保险。当然这个居民养老保险和职工养老保险由于在缴费标准上不相同，所以说退休以后的退休金差距还是很大的。
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灵活就业人员买了职工养老保险后还需要另外买城乡居民医保吗？买了有什么影响吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员买了职工养老保险，还需要另外再买城乡居民医疗保险吗？实际上这种情况就要看你作为灵活就业人员，是不是只单单购买了一个养老保险，如果说你单单只购买了一个养老保险，那么没有购买这个职工医疗保险的话，这种情况你是可以去购买城乡居民医疗保险的。
但是如果你购买了职工医疗保险，就没有必要再去购买城乡居民医疗保险了，因为一个人只能够参保一份医疗保险，即使你参保了两份医疗保险，那么也是不能够享受双份医保的报销待遇，所以说是没有任何实际意义的。
那么对于灵活就业人员来说，可以单独购买职工养老保险，然后再去购买城乡居民医疗保险是没有任何问题的，这样的一个组合搭配相对来说缴费压力是比较小的，因为居民医疗保险每年的交费仅仅只有两三百块钱左右。
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上班时公司给我交社保和我在家里自己买养老保险，这两者有什么异同？
上班时公司交社保是公司与你共同负担养老和医疗，生育工伤公司交，失业自己交！自己在家买可以买居民那种，缴费自由选择，也可以灵活身份买职工那种，但只能买养老和医疗，60%到300%档次，也是自由选择！
这两者的相同之处有两点：
一是目的相同。不管公司老板给你缴还是你自己缴，目的都是一样的，都是为了你将来能够领取养老金。
二是参加的保险相同。都参加的是社会保险，而不是商业保险。
这两者的不同之处也有两点：
一、参保方式不同。公司老板给你缴社保，是以职工身份参保缴费的，而且是依法参保缴费，没有任何选择的余地。
而你在家里自己买养老保，如果参加的是企业职工养老保险，那么你是以灵活就业人员的方式参保缴费的。如果你参加的是城乡居民养老保险，那么你是以农村居民的方式参保缴费的。
二是保险费负担的方式不同。公司老板给你缴社保，公司负担16%，你自己负担8%，自己负担的部分由公司代扣代缴。
而你在家里买养老保，如果参加的是企业职工养老保险，自己需负担20%。如果你参加的是城乡居民养老保险，你可以从规定的几个缴费档次中选择一档缴费，费用自己负担，***根据你选择的档次给予适当缴费补贴。
需要注意的是，自己在家里买养老保，一定要以灵活就业人员方式参加企业职工养老保险，这样才能和公司缴的养老保险衔接，确保将来顺利退休。如果在家里参加的是城乡居民养老保险，和公司缴的养老保险不是一个险种，将来会影响正常退休。
相同的地方就是退休的年龄一样，如果公司交社保女职工50退休，自己交社保女职工55退休，不同的是将来到手的工资不一样，公司单位交社保会根据你收入的多少交社保，你收入高，交的多将来退休金拿的多，自己交一般也就按一个档次交，将来到手的退休金就要相对低点。
我猜想，你是在咨询在公司参保缴费，与个人以灵活就业身份参保缴费，这两种不同的参保方式有何异同吧！
我认为，在公司单位参保缴费，必是城镇职工养老保险无疑了。而个人以灵活就业身份参保缴费，也属于城镇职工养老保险的法定范畴。它们两者是同宗同門，是同类项的法定社会保险产品。现就这两种参保缴费方式的具体异同阐述如下：
一.这两种参保缴费方式相同的方面：它们都属于城镇职工养老保险的管理范围，是国家强力立法实施的多层次养老保险体系的重要组成部分，社保缴费实行社会统筹与个人帐户相结合；在单位参保缴费比例为16%进入社保统筹帐户，个人代扣代缴比例8%，全部划入个人帐户，灵活就业按自主选择缴费基数的20%负担费用，其中8划入个人帐户；退休养老待遇与个人缴费情况紧密挂钩，基本养老金计发实行统一的计发办法。
二.这两种参保缴费方式不同的方面：在公司参保缴费的缴费基数以本人上年度的月平均工资作为缴费基数；以灵活就业身份参保缴费的，缴费基数可在法定缴费基数上下限范围内，自主选择，可高可低；缴费比例为自主选择缴费基数的20%，其中8%划入个人帐户；退休后的养老金计发办法，与单位参保缴费人员完全一样，但由于各自实际缴费基数差异较大，退休待遇水平差距也相对较大。
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到此，以上就是小编对于单位医保和城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位医保和城乡养老保险的4点解答对大家有用。