大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定直系亲属的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例规定直系亲属的解答，让我们一起看看吧。
工伤子女政策？
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
铁路职工工伤子女最新政策？
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院劳动保障行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民***根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
什么样工伤要填写供养亲属信息？
工伤是指在工作过程中因为事故、职业病或劳动过度等原因导致身体受到损害或死亡的情况。
当工人在工作中遭遇工伤时，如果导致其死亡或者伤残等，就需要填写供养亲属信息。这些供养亲属包括配偶、子女、父母等直系亲属。填写供养亲属信息是为了保障工***益，让其合法权益得到保障和维护。同时也是为了让企业和社会更好地关心和照顾工人和其家庭的生活。
五险一金直系亲属可以用吗？
五险一金，都是为职工本人建立的，直系亲属不可以享受。如果直系亲属本人没有工作，或者没有固定收入的，职工的生育保险，是可以报销妻子的生育费用。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定直系亲属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定直系亲属的4点解答对大家有用。