大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第十五章的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例第十五章的解答，让我们一起看看吧。
工伤鉴定为10级15条是什么意思？
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b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。
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主要是依据工伤对受害人的生活造成的影响，以及往后的生存能力进行评估。实际上，工伤对于员工的伤害不仅有生理上的，还有心理上的伤害。而且对于员工的家庭产生的伤害也是巨大的。受了工伤的员工家庭将会失去一半的经济来源，甚至更严重。而理赔补偿也只是部分的补偿员工的损失而已。
工伤鉴定与实际15条是什么意思？
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我个人用工伤十级，15条可能就是他说赔偿的条件可能是写在食物条里边的内容，那么，他实际所赔付的东西都适合适合食物调理编的条件，所以说他的工伤赔付肯定就要看了15条的款款款才可以加一赔付，你说对吗？
鉴定为十级15条，就是工伤鉴定原则第15条对工伤十级的规定。
工伤认定十级15条规定在工作时间和工作岗位突发疾病，死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在抢险，救灾等维护国家利益，公共利益活动到伤害的职工原在军队服役，因战因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。
在岗期间得心梗算不算工伤？
工作期间心梗死亡或者经抢救无效48小时只能死亡视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条（一）款规定，在工作时间和工作岗位，职工心梗死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。存活的，不能认定为视同工伤，按因病处理。
在公司做事受伤,15天后才发现,能算工伤吗？
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。到此，以上就是小编对于工伤保险条例第十五章的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第十五章的3点解答对大家有用。