大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新安徽省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍最新安徽省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021安徽伤残津贴调整的文件？
为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
二、伤残津贴调整标准
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元。
安徽省2021工伤待遇标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)交通费、食宿费
2021年安徽省工伤津贴可调整了？
为切实保障工伤职工的基本生活，根据《工伤保险条例》(国务院586号令)《安徽省实施办法》(省***247号令)《关于调整工伤保险结算年度等有关问题的通知》(皖社险函[2020]37号)和《关于我省2020年工伤保险有关待遇计发基数问题的通知》(皖人社秘[2021]38号)及市人社局有关文件规定,市养老中心对本市工伤职工的生活护理费进行统一调整。
据统计，符合此次调待范围的工伤职工共95人。从2021年4月起启用调整后的生活护理费标准，并对2021年1月至2021年3月待遇进行补发。
截止目前，我市工伤职工生活护理费待遇调整工作已全面完成。调整后，享受全部生活护理依赖的调整为3390元/月、享受大部分生活护理依赖的调整为2712元/月、享受部分生活护理依赖的调整为2034元/月，生活护理费平均月增幅为5.55%。(养老中心工伤待遇支付科)
安徽省工伤十级伤残赔偿标准是多少？
1. 安徽省工伤十级伤残赔偿标准为35万元。
2. 这个标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《安徽省工伤保险条例》制定的，根据受伤程度不同，赔偿标准也不同。
工伤十级是指因工作原因造成身体残疾程度达到了十级，需要给予较高的赔偿。
3. 根据《安徽省工伤保险条例》，工伤十级伤残赔偿标准为35万元，其中包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
需要注意的是，具体赔偿标准还需要根据受伤人员的实际情况进行评估和确定。
赔偿标准：. 1、医药费： 根据医疗费发票确定;
3、护理费： ***.5元/天.
4、伙食补助费： 30元/天.
5、误工费： 本人工资×具体误工月数. 6、残疾赔偿金 ：. 城镇标准：23114元×20年×10%=46228元;
安徽省伤残护理标准？
1、伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
2、《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民***的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
3、安徽省标准：
一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为30个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
享受一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行：
（一）不足两年的，按全额的60%支付；（二）不足三年的，按全额的70%支付；（三）不足四年的，按全额的80%支付；（四）不足五年的，按全额的90%支付。
到此，以上就是小编对于最新安徽省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新安徽省工伤保险条例的4点解答对大家有用。