大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险延迟退休政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍城乡养老保险延迟退休政策的解答，让我们一起看看吧。
农民60岁退休还延迟吗？
没有延迟。现在还没有开始实行延迟退休。目前实行的还是女工人满50岁退休，男工人60岁退休，灵活就业人员也是60岁退休。没交过养老保险的农民是不会办理退休手续的，已经脱离了农业生产，缴纳了养老保险十五年以上的人员可以办理。
不会。
退休年龄60岁没有变化，不会延迟退休，农民朋友可以安心。 目前来看延迟退休基本上覆盖的是企业职工养老保险，对于城乡居民养老保险的退休对于城乡居民养老保险的退休年龄迟迟没有提到，因为对于农村朋友来说，无论男女退休年龄都是60岁，本就是已经比较晚了，暂时没有延迟退休的消息，参保人可以安心缴费。
目前，农民60岁退休没有变化，不会延迟。
因为农民没工作单位，自给自足，没有退休金，只有养老金。而企业职工有工作单位，退休后养老金计算方式发生变化，所以要比农民的高一些。
农民如果也是按时缴纳的养老保险，届时年满60周岁时如果赶上国家延迟退休政策出台，同样需要按照国家新的延迟退休政策执行，因此目前还没有出台延迟退休政策之前仍按照原来政策执行，即年满60周岁且养老保险缴纳在15年或以上的可以正常办理退休。
农村养老保险退休年龄延迟了吗？
目前还没有的，国家还没有出台相关的文件规定退休年龄如何推迟。所以现在还是按照女性55周岁，男性60周岁的年龄在办理退休按月领取养老金。
农村养老目前没有区别岁数，都是按照60周岁来办理的，如果有文件出台才会按照新规定执行。
失地农民会延迟退休吗？
不会。农民没有退休一说，不会有什么影响。如果延迟退休实施的话，可能领取养老金的时间推迟了。根据国家规定，农村的男性达到60岁、女性也要达到60岁之后才能够领取养老金
70后养老保险延迟了多少岁？
按照人社部门公布的延迟退休方案计算，70后的人延迟1到5年也就是说，70后的人不再是60岁办理退休手续，而是从61到65之间都有可能。目前，养老保险实行的是累计缴费达到15年退休年龄，女性职工满50周岁，男性职工满60周岁都可以办理退休手续。延迟退休后，那么70后的男性退休年龄会在61到62岁。
2022年延迟退休实行，延迟退休年龄是指多少岁退休？
从来没有政策说过，延迟退休是2022年实行。
这不前些天，人社部副部长汤涛，又对延迟退休政策进行了一番解释。
我们的延迟退休政策，首先对体制内的一些职工实行，比如说正副处级以上级别的女干部，或者高级职称的女技术人员，可以60岁退休。
而且他也赞同超过60岁，是自我选择自愿退休的方式来和谐解决。
这对于我们一直担心的一些体力劳动者。比如说女性职工以及男性工人都是一个好消息。
其实，我国现行的退休年龄政策，也是经过多方面考虑，***取多种方法实施的。
比如女职工是50岁退休，主要考虑到女职工在劳动一线岗位上工作不易。
对于特殊工种从业人员还可以提前五年。男职工55岁退，女职工45岁退。
万一失去劳动能力，男职工可以50岁退休，女职工可以45岁退。
不过，所有的前提就是社保缴费满15年。而且即使不到退休年龄，缴费满15年之后也可以办理退职手续。待遇计算公式参照退休人员计算公式。
人社部发表最新口径，延迟退休方案有了新进展！
1月9日，人社部部长在人民日报发表署名文章，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。这项关乎所有职工就业、退休、养老的政策在短时间内又一次成为人们热议的话题。
实际上，2015年人社部部长曾明确在2017年推出延迟退休方案并在推出后五年渐进式实施。由于该政策讨论激烈，推行难度较大，再加上就业形势严峻复杂，化解过剩产能职工分流安置的压力较大，制定延迟退休政策需要更加稳慎。如果2018年存在推出延迟退休草案并征求社会各方意见的可能性，那么这三个群体将受到影响：
到2023年，小于等于50岁女性工人（1***3年以及以后出生的女性）；
到2023年，小于等于55岁女性干部（1968年以及以后出生的人）；
到2023年，小于等于60岁男性（1963年以及以后出生的男性）。
延迟退休，也就是增加职工的工作年限，延长退休时间。如果2018年推出延迟退休方案，5年过渡期，也就是在2023年开始实施。按照之前延迟退休方案的设定，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
也就是说，2045年之后，男性退休年龄要比现在晚5年，女性退休年龄要比现在晚10年，这对常人来说是不能接受的。
就这延迟退休问题已谈论了几年，关注度也很高，就人社部从相关司长、副部长乃至部长也在相关会议、报刊上作过相应的阐述，可都没有具体的实施时间及内容，实在讲到那年可施行、延迟岁数怎么定，这些都还处于调研、分析、测算、论证等阶段，最终只有提交全国人大常委会审议通过并形成“行政法规"那才可能实施。
如果题主今年55周岁，2022年延迟退休落地实施，您在2022年退休年龄延迟10个月。人社部曾明确规定，从2018年开始，女三个月延迟退休一个月，男性每六个月延迟退休一个月。有人说延迟退休必将实施，主要原因有以下三方面，接下来我们一起详细说明。
2021年开始进入加速老龄化阶段，截止2016年底全国城乡居民基本养老保险参保人数为5.08亿人，他们的法定退休年龄男女都是60岁。然而，在参加城镇职工基本养老险的3.8亿人，至少有1.5亿女工的退休年龄仅为55岁或更低。那这又能说明什么问题呢？如果女性55岁退休的话，如果都能活到全国人均寿命75岁，可以领将近20年的养老养老金，这样退休金将从统筹基金支取，从而导致养老金亏空问题更加严重。
1953年实施劳动保险规定的时候，全国人均寿命才60多岁。所以规定退休年龄的时候男性六十周岁女性五十五周岁。如果以全国人均寿命为标准的话，退休人员也就领取几年的退休金。
当初建立养老金制度的时候，个人是不用缴纳养老保险的，在1992年颁布实施企业职工养老保险个人缴费制度，在领取养老金的时候，优先领取个人账户的余额。当个人账户余额领取完毕后，这里从统筹基金中列取。这样一直维持到今天。
随着人口老龄化日益加重，
通过看上图，城镇职工和居民养老金的收入和支出对比可以发现有4000亿的亏空问题。主要表现在居民养老方面养老金亏空多一些，因为到2021年，超过60岁以上人口将达到4亿，对于养老问题来讲，才是真正需要面对的问题。如果延迟退休的话会缓解很大的经济压力，让超过50岁以上的人发挥余热，充分发挥自己的剩余价值，为社会做出更多的贡献。我们可以这么理解吗？
到此，以上就是小编对于城乡养老保险延迟退休政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险延迟退休政策的5点解答对大家有用。