大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公交公司工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公交公司工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
上班途中坐公交车下车时摔伤是否认定工伤？
不算。
《工伤保险条例》就上下班途中是否认定工伤明确规定如下：第十四条，（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
自己摔伤应自己承担主要责任，故不算工伤。
公交公司五险一金缴纳比例？
1、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
珠海公交司机五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险按照3100元做为最低缴费基数。
2、医疗保险按照4132元做为最低缴费基数。
3、失业保险按照1550元做为最低缴费基数。
4、工伤保险按照1550元做为最低缴费基数。
5、生育保险按照1550元故为最低缴费基数。
6、公积金按照1550元故为最低缴费基数。
只要是公司，单位和企业，五险一金的缴纳比例都是相同的。退休年龄也是相同的，男性60岁退休，女女工人50岁退休，女干部55岁退休。问？公交公司五险一金缴纳比例？
养老保险缴纳公司16%，个人8%，医疗保险缴纳公司8%，个人2%，失业保险缴纳公司2%，个人1%，工伤保险公司缴纳1%，个人不缴纳，生育保险公司缴纳0.5%，个人不缴纳。
公司为员工缴纳的五险一金的缴费比例缴费的基数是按照你员工上一年度的月平均工资进行缴纳的。公交公司五险一金缴纳比例 各地不一。 缴纳比例如下:养老保险:单位20%,医疗保险:单位10%,失业保险:单位1.5%,工伤保险:单位0.5-2%。企业为员工缴纳五险，其中个人只支付养老，医疗和生育险。
到此，以上就是小编对于公交公司工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于公交公司工伤保险条例最新的2点解答对大家有用。