大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例适用于军队吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例适用于军队吗的解答，让我们一起看看吧。
伤残转业军人是否享受工伤保险待遇？
《工伤保险条例》规定
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
按此规定，一般情况下，不需要更换地方的工伤证，革命伤残军人证是当地民政部门发放抚恤金的凭证上。但是需要去当地劳动局工伤管理部门登记，以明确受伤部位，以备旧伤复发时医疗用。
《工伤保险条例》规定
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
按此规定，一般情况下，不需要更换地方的工伤证，革命伤残军人证是当地民政部门发放抚恤金的凭证上。但是需要去当地劳动局工伤管理部门登记，以明确受伤部位，以备旧伤复发时医疗用。
如到地主企业工伤后，新发生的工伤，按《工伤保险条例》处理。
五险是哪五险工伤保险条例第十四条？
工伤保险是劳动者缴纳五险一金中很重要的险种，它给劳动者的工作提供了一个保障，在工作中受伤可以依法争取到相应的经济补偿。而很多人对于工伤保险理赔范围也很有兴趣，那么，五险中工伤保险包括哪些?
五险中工伤保险包括什么
根据《工伤保险条例》规定，条例的适用范围主要包括：
1、我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益，要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业。
2、我国的有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展水平差异，有雇工的个体工商户用工制度尚不够规范等情况，《工伤保险条例》规定，有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各省(自治区、直辖市)人民***规定。
内蒙古工伤保险条例实施细则？
根据内蒙古工伤保险条例，实施细则包括：确定工伤保险的适用范围和对象，明确工伤认定的标准和程序，规定工伤待遇的发放方式和标准，明确工伤保险基金的筹集和管理办法，规定工伤保险的监督和评估机制，确保工伤保险制度的顺利运行和保障职工权益。
同时，细则还包括工伤保险的申报和理赔流程，以及相关的责任和义务等内容，以保障职工在工伤事故发生时能够及时获得合理的赔偿和医疗救助。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例适用于军队吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例适用于军队吗的3点解答对大家有用。