大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交通事故属工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍交通事故属工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
1990年工伤条例全文？
职工工伤保险条例全文的主要内容如下：
《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
工伤九级和交通事故九级一样吗？
不一样。
交通事故九级伤残工伤和普通的工伤是存在者差异的，这里的差异主要体现在赔偿责任具体由谁来承担，具体来说，交通事故引发的工伤，首先是由肇事责任方来承担医疗费等费用的责任，而普通的工伤，赔偿责任由单位或者是保险公司来承担。
职工因醉酒在上班途中遇非本人主要责任的交通事故，是否属于工伤？
谢谢邀请：十几年前，年底我厂每人一百元的会餐费，要求大班长，必须按厂的会餐费要求组织，其中要求凭单报销，酒单不准超标。其中一个大班长，下白班去会餐，饭饱酒足后，员工要求去练歌房，在去练歌房的路上，大班长起得摩托车，出了交通事故。当场死亡。家属向厂里提出了工伤死亡的要求。双方协商不同，移交公司。省安检部门下里调差，就强调了一点，会餐后未直接回家，是去练歌房的路上，未定工伤死亡，厂里给家属，支付丧葬费、当月工资*2年补助金，了事。
该事故，职工因醉酒在上班途中遇非本人主要责任的交通事故，按“工伤保险条例”，第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，1.故意犯罪的、2.醉酒或者***的、3.自残或者***的。不得认定为工伤或者视同工伤。
以上回答是个人观点，有不对不妥之处敬请谅解！谢谢！
构成工伤。有人认为，醉酒是工伤的除外条款，据此认为不构成工伤。这是错误的，凡事需考虑因果关系，所致伤害与醉酒无关，是交通事故所致。有人认为，因喝酒违反工作纪律，不构成工伤。这是错误，违反单位劳动纪律的后果，与工伤构成要件，非同一法律事实，不宜混淆。
2021民法典工伤法？
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
到此，以上就是小编对于交通事故属工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于交通事故属工伤保险条例的4点解答对大家有用。