大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省最新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西省最新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
江西省工伤保险条例实施细则？
你好，江西省工伤保险条例实施细则是指为了贯彻落实《中华人民共和国工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》而制定的具体规定。其主要内容包括：
一、适用范围和对象。规定适用该细则的范围和对象，其中包括在江西省境内从事劳动的企业、事业单位、社会团体等单位及其从业人员。
二、保险费的征收和缴纳。规定工伤保险费的征收和缴纳方式，包括企业和个人的缴纳比例等。
三、工伤认定和待遇发放。规定工伤事故的认定、伤残等级的评定、工伤待遇的发放等。
四、基金管理。规定工伤保险基金的管理、使用和监督等。
五、监督管理和法律责任。规定工伤保险的监督管理机构及其职责，以及违法行为的法律责任。
六、附则。包括对一些专业性问题的具体解释和说明等。
江西省工伤保险条例实施细则对企业和从业人员的权益保护起到了重要的作用，对于推动工伤保险制度的健康发展也具有积极的意义。
江西工伤十级伤残赔偿标准2019？
十级伤残判定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者
十级伤残赔偿标准:为6个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的南昌市上年度职工月平均工资;配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
江西工伤十级赔偿80000合理吗？
根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金80000元。因此，江西工伤十级赔偿80000元是合理的。但具体赔偿金额还可能因伤情严重程度、伤残部位等因素而有所不同。
2019年江西省工伤赔偿标准是怎样的？
您好，2019年江西省工伤赔偿标准如下：
1. 丧失劳动能力赔偿标准：按照职工实际丧失劳动能力程度分为十档，每档赔偿金额从2.5万元至80万元不等。
2. 工伤医疗费用：工伤医疗费用由用人单位支付，包括治疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、检查费、手术费、康复费等。
3. 护理费：工伤职工需要长期护理的，用人单位应当按照每月不低于伤残津贴基数的50%支付护理费。
4. ***肢、矫形器等***器具费用：用人单位应当按照其费用的实际情况支付。
5. 家庭生活补助金：工伤职工因治疗或休养的，用人单位应当按照每月不低于伤残津贴基数的50%支付家庭生活补助金。
6. 丧葬费：用人单位应当按照职工实际消费情况支付，但不得低于当地规定的最低标准。
以上是2019年江西省工伤赔偿标准的主要内容，具体标准还需根据当地相关法规进行规定和执行。
到此，以上就是小编对于江西省最新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省最新工伤保险条例的4点解答对大家有用。