大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例中的工资总额的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例中的工资总额的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险基数是什么？
意思是指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数，基本为本单位职工上年度工资总额。
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法律依据:《中华 人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
工伤保险缴费基数的意思是：参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。 其中，该单位职工工资总额是用人单位直接支付给全体职工，劳动报酬的总和。
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目前，我国工伤保险的缴费比例是在0.5%到2%之间，用人单位需根据职业类型选择缴纳。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保...
工伤保险基数是怎么回事？
工伤保险缴费基数是指用于计算工伤保险缴费数额的单位职工工资总额，但有别于应发工资总额；其中个人工资低于统筹地区社会平均工资60%的，按照统筹地区社会平均工资60%计算；个人工资低于统筹地区社会平均工资300%的，按照统筹地区社会平均工资300%计算，在60%和300%之间的按照本人应发工资计算。
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最新工伤保险条例全文？
职工工伤保险条例全文的主要内容如下：
《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例中的工资总额的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例中的工资总额的3点解答对大家有用。