大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例的解释的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东省工伤保险条例的解释的解答，让我们一起看看吧。
广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢？
根据《工伤保险条例》
第三十三条：
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
至于能否解除劳动合同，需要根据伤残等级鉴定的情况来看。
2021年东莞一次性工伤赔偿标准？
法
2021东莞工伤赔偿标准是一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，再加上每月津贴；五级伤残为六十个月的本人工资，六级伤残为四十八个月的，七级为四十四个月，八级为三十个月，九级为十九个月，十级为十二个月。以上以解除劳动关系、终止劳动合同为前提。
法律依据
《广东省工伤保险条例》第二十八条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，***伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
办理伤残退休手续的工伤职工应当按照规定参加职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。
一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
第三十一条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
我是公交司机，因疫情复工得了***病毒，属于工伤吗？
作为一名公交司机，首先要知道自己职业的敏感性。要学会保护自己，戴好口罩，穿上隔离衣，在疫情期，时刻注意，单位的领导要关心关心职工，发放一些防护用品。真得了肺炎，及时治疗，如果医治无效，我认为应该算公伤！
虽然***肺炎疫情来势汹汹，但是超过70%的人能够战胜它，但特别要注意的是根据咱们国家经验必须抓紧治疗（千万别信英国的所谓群体免疫论），别让轻症拖成重症了，咱们国家对***肺炎免费治疗（多好的***政策啊）。所以您首先要做的是治病而不是报工伤申请。现在国家的治疗方案已经经过好几轮优化很有效了。治疗过程中您自己要保持良好心态，相信自己能战胜病魔，很好地配合医生治疗。再说工伤，那就是身体有了不可逆的伤害。因***肺炎疫情造成的工伤问题，国家其实已经明确面向抗疫一线，按国家规定执行，我觉得您属于复工人群，可能不在范围内。但只要能治好病，身体恢复健康，那就是身体损伤没有了，咱一定要奔着这个目标去啊，您说呢？
你好，我不是这方面专业人士，但收集了下面资料，希望对你有用！
在新型冠状***肺炎预防和救治工作中，医
状***肺炎或因感染新型冠状***肺炎死亡的，
应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
二、相关通知规定
《关于因履行工作职责感染新型冠状***肺
炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团
人力***社会保障厅(局)、财政厅(局)、卫生健康
到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例的解释的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例的解释的3点解答对大家有用。