大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于四川省工伤保险条例》的问题,于是小编就整理了3个相关介绍四川省《工伤保险条例》的解答,让我们一起看看吧。

  1. 成都八级工伤可以赔多少钱?
  2. 2021年四川省工伤定期护理费调整?
  3. 成都市九级工伤赔偿多少钱?

成都八级工伤可以多少钱?

成都八级工伤可以赔偿金额根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《四川省工伤保险条例》的规定进行计算
具体赔偿金额包括两部分:一是医疗费用的赔偿,二是伤残津贴的赔偿。
1. 医疗费用的赔偿:根据伤残程度和治疗费用的实际情况进行计算,一般来说,工伤保险会支付医疗费用的全部或者一部分。
2. 伤残津贴的赔偿:根据伤残程度和工资基数进行计算,伤残程度越高,赔偿金额越高。
具体计算公式为:伤残津贴=伤残等级×伤残津贴月标准×工资基数。
需要注意的是,不同地区的赔偿标准可能会有所不同,具体金额还需参考当地的法律法规和政策规定。
总之,成都八级工伤的赔偿金额是根据伤残程度和治疗费用的实际情况进行计算的。
如果您需要具体的赔偿金额,建议咨询当地的工伤保险机构或相关部门,以获取准确的信息

四川省《工伤保险条例》 (四川省工伤保险实施办法2023)
(图片来源网络,侵删)

2021年四川省工伤定期护理费调整

具体待遇调整为:

伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员每月增加伤残津贴208元。

四川省《工伤保险条例》 (四川省工伤保险实施办法2023)
(图片来源网络,侵删)

伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的,每月增加伤残津贴162元;由用人单位支付伤残津贴的,可参照此标准执行。

享受生活护理费的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2020年全省职工平均工资的50%、40%、30%,分别按照3105元、2484元、1863元执行。2019年职工月平均工资高于2020年全省职工月平均工资的市(州),在全省职工月平均工资达到或超过该市(州)2019年职工月平均工资前,以该市(州)2019年职工月平均工资为计发基数。

四川省《工伤保险条例》 (四川省工伤保险实施办法2023)
(图片来源网络,侵删)

享受供养亲属抚恤金工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金85元。

按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》明确的基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工工伤人员,其每月致残补助费增加120元。

人社同时强调,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

成都市九级工伤赔偿多少钱?

1、医疗费:以发票为准,因此需要保留好***原件

2、伤者住院期间的伙食补助费:30元一天。(算住院期间:比如住院10天,就按照10 天计算)。

3、伤者住院期间生活护理费:80元一天。(算住院期间:比如住院10天,就按照10 天计算)。

4、工伤期间的工资;在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

5、交通食宿费:以***为准。

6、***器具费:可参考:2015年2月2日四川省人力***和社会保障厅《四川省工伤保险***器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】7、一次性伤残补助金:9个月工资。8、一次性工伤医疗补助金:6个月成都市社会平均工资(6x4790=28740元)9、一次性伤残就业补助金:10个月成都市社会平均工资(10x4790=47900元)

到此,以上就是小编对于四川省《工伤保险条例》的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川省《工伤保险条例》的3点解答对大家有用。