大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省实际的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南省实际的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
湖南省工伤十级伤残赔偿标准2019？
根据《工伤保险条例》第33条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
第34条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
第35条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
湖南省九级工伤赔偿标准2020？
根据湖南省人力***和社会保障厅发布的文件，《湖南省工伤保险条例》中规定了湖南省九级工伤赔偿标准。
具体来说，2020年湖南省九级工伤赔偿标准如下：1. 死亡赔偿金：全额工资月数×22800元2. 伤残赔偿金：是指工伤造成劳动者伤残后，用人单位应当给予劳动者的一次性经济补偿金。
九级伤残赔偿金为全额工资月数×1250元3. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付综上所述，根据湖南省的相关规定，2020年九级工伤赔偿标准为死亡赔偿金：全额工资月数×22800元；伤残赔偿金：全额工资月数×1250元。
医疗费用将由工伤保险基金支付。
湖南省九级工伤赔偿标准为最高赔偿金65.5万元。这是因为湖南省于2020年颁布了新的工伤保险条例，对工伤赔偿作出了调整和改进，以保障职工的权益。
该标准适用于职工因工致残等情况，具体赔偿金额还需根据残疾程度和工资计算。
湖南省工伤8级赔偿标准？
湖南省八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022湖南工伤津贴调整最新消息？
湖南省2022年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准调整为每人每天20元。调整后的伙食补助费仍由原渠道支付。
另外，核定工伤保险待遇时，涉及到湖南省2020年度职工月平均工资的，按照湖南省统计局公布我省2020年城镇非私营单位在岗职工月平均工资6863元执行。
工伤医疗期间能享受到哪些待遇？
参保工伤职工停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，延长期不超过12个月。
工伤医疗终结后定期发放的待遇有哪些？
工伤医疗终结后定期发放的待遇包括伤残津贴和生活护理费，其中伤残津贴计发基数按本人工资计算，计发标准为一级90%、二级85%、***80%、四级75%、五级70%、六级60%;生活护理费计发基数按统筹地区上年度职工月平均工资计算，完全不能自理计发标准为50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%。
到此，以上就是小编对于湖南省实际的工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省实际的工伤保险条例的4点解答对大家有用。