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脑出血没死工伤赔偿
1、法律分析:上班时因工作受伤脑出血的,属于工伤,用人单位给予其药费、住院费以及误工费等赔偿。
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2、脑出血单位赔偿标准,具体如下:医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额;营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额;误工费、护理费。
3、工作时间突发脑溢血,如果没有死亡,不属于工伤,但是如果用人单位没有依法参加社保,导致你遭受医保损失,可以要求用人单位赔偿。虽然是工作时间突发脑溢血,但因为不属于《工伤保险条例》第十五条的规定,所以认定为工伤。
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4、首先得看脑出血是否与公司有关。如果是在工作时受伤导致脑出血的,这个属于工伤,公司应当按照工伤进行赔偿。
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