大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政法官工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政法官工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
法官 检察官受伤 怎么认定工伤？
法官和检察官作为国家工作人员，在工作期间受伤如何认定工伤，可以参考以下步骤：
1. 确认工作关系：首先需要证明受伤时法官或检察官与用人单位（即***或检察院）存在劳动关系。一般情况下，法官和检察官属于国家公务员，与用人单位存在稳定的工作关系。
2. 确认工作时间和工作地点：要确定受伤发生在工作时间和工作地点。如果受伤发生在工作时间和工作地点，那么很有可能会被认定为工伤。
3. 确认受伤原因：判断受伤是否因工作原因导致。如果是因工作原因受伤，如处理案件、执行任务等，那么有很大可能被认定为工伤。
4. 提交工伤认定申请：法官或检察官在工作期间受伤后，应尽快向所在单位提出工伤认定申请。单位应在规定时间内向人力***和社会保障局提交相关材料，包括受伤证明、劳动合同、工作时间证明等。
5. 等待工伤认定结果：人力***和社会保障局在收到工伤认定申请后，将进行调查和审核。如果审核通过，会出具《工伤认定决定书》；如果审核未通过，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
6. 申请工伤赔偿：如果工伤认定成功，法官或检察官可以依据《工伤保险条例》等相关规定，向用人单位申请工伤赔偿。
总之，法官和检察官在工作期间受伤的认定工伤过程，需要遵循一般工伤认定的原则，同时注意其特殊身份和职业特点。在提交工伤认定申请时，应提供充分、有效的证据，证明工作关系、工作时间、工作地点以及受伤原因等方面，以确保认定为工伤。
工伤十级单位没有买工伤保险，劳动仲裁如果单位不执行判决书，上诉能不能成功？
我把你这整件事情再捋一遍吧。
首先你已经认定了工伤，并且劳动能力鉴定下来是十级。工伤认定的前提是与单位存在劳动关系，因为你认定并且鉴定了，那么与单位之间也就肯定是存在劳动关系了。单位没有给你缴纳社保，没有买工伤保险，那么你的工伤保险待遇是要由单位来承担的。单位不愿意承担这个责任，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
一般情况下，裁决下来你应该是可以赢的，然而你的单位不执行这个裁决书也不向******，这个时候你要做的不是去上诉，而是拿着裁决书去***申请执行。执行的话，仲裁是没有办法做的，只能找到***，把单位的财产线索提供给***了，那你就等着单位来找你就好了。
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我是无极，您身边的法律顾问
劳动合同关系存续期间，公司应该给劳动者缴纳社会保险，这是公司的法定义务，公司方不得通过约定的方式，逃避该项法定义务。
工伤事故发生后，用人单位和社保机构应当依法向劳动者支付工伤赔偿。依据现行《工伤保险条例》规定，用人单位及社保机构是工伤***的法定赔偿主体。
如公司方未依法给劳动者缴纳社会保险，则所有的工伤赔偿责任均由公司承担。
经仲裁依法裁决，裁处公司及社保机构依法支付工伤赔偿，公司方在仲裁裁决生效后，拒不执行仲裁裁决，劳动者可依法申请***强制执行。
谢谢邀请
首先，你的案件属于行政诉讼，相关程序要结合民事诉讼法的程序审理。
不符仲裁，可以***。
具体注意***时限，可以在仲裁裁决做出的第二日算起，15日内，***至用人单位所在辖区的一审***。
其次，***和上诉是有区别的。
不服仲裁决定走***程序的，叫***，要写***状。走的是一审程序。一审程序中有简易程序和普通程序，根据案件的简易及复杂程序与法官协调对法律程序的适用。庭前会议交换证据。如果，接受仲裁裁决，仅仅是被告不予执行，向***申请强制执行。要像写***状一样，写一份强制执行申请书，有诉求，有是由。依然在被告所在辖区内的***执行局。
不服一审判决的才叫上诉，属于二审程序。要写上诉状。希望你看看民事诉讼法和行政诉讼法，工伤保险条例，民事及行政诉讼证据的相关规定，以及其他相关法律法规。
最后，案件是否成功，不是个人决定的。
任何案件讲的都是证据，用的是证据，事实说话。当然，在证据确凿，事实据在，法律依据准确的前提下，也取决于当地司法是否公平公正。祝你好运
谢谢，回答完毕。
到此，以上就是小编对于行政法官工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政法官工伤保险条例最新的2点解答对大家有用。