大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例包括公务员吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例包括公务员吗的解答，让我们一起看看吧。
公务员有没有工伤保险？
工伤保险条例明确规定： 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 公务员法也明确规定： 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 因此，从规定可以看出，公务员不缴纳工伤保险， 工伤保险由单位缴费，和职工无关，并且是国家制度决定的，不是你想参加就参加的
公务员纳入工伤保险的省份有哪些？
工伤保险是为公务员生活保障的一个重要方面，一旦公务员发生了意外伤害，解决了公务员的后顾之忧。
目前，我国大部分省市，自治区都把公务员纳入了工伤保险，比如，安徽，江苏，浙江，上海，河南，山西，陕西等，没有纳入公务员工伤保险的省也相应制定了其他制度，保障解决了公务员如果发生工伤的后顾之忧。
公务员为什么只有医疗和工伤保险？
公务员只有医疗和工伤保险的主要原因是因为公务员享受相对稳定的工作环境和***待遇。以下是一些可能的原因：
1. 稳定的就业：公务员通常拥有稳定的工作职位和收入，相对于私营部门的雇员来说，公务员面临的工作风险相对较低。
2. 综合社会保障制度：公务员通常享受全面的社会保障制度，包括养老保险、失业保险和基本医疗保险等，这些制度已经覆盖了公务员的基本社会保障需求。
3. 公务员体系的特殊性：公务员制度强调***为公共利益服务的职责，其特殊的工作性质决定了其***待遇的特殊性。医疗保险和工伤保险能够满足公务员在工作过程中所面临的医疗和工伤风险。
需要注意的是，具体国家和地区的公务员***政策可能存在差异。不同的国家和地区，公务员的***待遇也可能有所不同。因此，详细的了解相关国家或地区的公务员制度和***政策是非常重要的。
首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有的变了有的没变，如果以后实行养老金制度 ，那就需要多交个养老保险。
公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。
国家公务员享受工伤待遇吗？
答:国家公务员有工伤待遇。
在公务员提交工伤认定的申请后，社会保险行政部门会受理其工伤认定申请，对事故伤害进行审查核实，用人单位、工会组织、职工和医疗机构应该进行协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，应该按照职业病防治法的规定予以执行，如果是已经获得了职业病的诊断证明书或者是职业病的诊断鉴定书的情况，则社会保险行政部门不用再进行调查核实。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例包括公务员吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例包括公务员吗的4点解答对大家有用。