大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西工伤保险条例暂行办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江西工伤保险条例暂行办法的解答，让我们一起看看吧。
江西工伤十级赔偿80000合理吗？
根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金80000元。因此，江西工伤十级赔偿80000元是合理的。但具体赔偿金额还可能因伤情严重程度、伤残部位等因素而有所不同。
江西工伤十级伤残赔偿标准2019？
十级伤残判定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者
十级伤残赔偿标准:为6个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的南昌市上年度职工月平均工资;配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
江西七级工伤赔偿多少钱？
七级工伤赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
江西省工伤十级误工费谁拿？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，江西省工伤十级误工费由工伤保险基金支付给受伤职工。工伤十级误工费是指因工伤造成劳动能力丧失程度达到十级（即完全丧失劳动能力）的职工，其工资待遇由工伤保险基金支付。
这意味着受伤职工本人可以获得工伤十级误工费作为补偿，以帮助他们应对因工伤而造成的经济困难。
工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳，用于支付工伤保险相关费用，确保受伤职工的合法权益得到保障。
到此，以上就是小编对于江西工伤保险条例暂行办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西工伤保险条例暂行办法的4点解答对大家有用。