大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津市适用工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍天津市适用工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
天津市工伤保险护理费赔付标准是什么，谁承担？
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
二、关于工伤护理费标准：
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。
天津工会对工伤职工是否有慰问？
有慰问。
因为天津工会作为职工权益保障的组织之一，对于工伤职工的保障力度非常大，其中包括慰问。
工伤职工在工作中受到伤害，需要进行治疗和休养，这对于他们的生活和家庭都会带来一定的影响。
天津工会会通过一些渠道向工伤职工进行慰问，包括发放慰问金、送去慰问品等，以此来表达对工伤职工的关心和支持。
此外，天津工会还会通过其他方式来保障工伤职工的权益，例如为他们提供法律援助、协调工伤赔偿等。
这些措施都体现了天津工会对工伤职工的关注和保障，让他们在受到伤害后能够得到及时的帮助和支持。
2021年天津市工伤退休职工伤残津贴调整方案出台了吗？
《通知》调整了伤残津贴，2020年12月31日前享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取退休人员基本养老金的退休工伤人员），根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残178元、二级伤残168元、***伤残158元、四级伤残148元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准：一级伤残4045元、二级伤残3869元、***伤残3693元、四级伤残3517元。
天津工伤四级退休2023最新政策？
2023年最新政策：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受多项工伤待遇。其中一项为：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
因此，一至四级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，不再发放伤残津贴，应该按规定领取基本养老保险待遇，养老待遇额度低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
到此，以上就是小编对于天津市适用工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津市适用工伤保险条例的4点解答对大家有用。