大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海市适用工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海市适用工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
上海2021工伤认定流程及赔偿标准？
上海市工伤认定的流程如下：
1. 事故发生后及时报告企业或者工伤保险经办机构，并在规定时间内向当地社会保险行政部门申报工伤认定。
2. 社会保险行政部门收到工伤认定申报材料后，会组织医疗机构进行鉴定，并根据鉴定结果进行认定。
3. 如果工伤认定被驳回，受伤职工或者企业可以向人民***提***讼。
2021年上海市工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：由工伤保险基金支付，其中包括住院治疗、门诊治疗、康复治疗等费用。
2. 工伤护理费用：由工伤保险基金支付，包括住院期间的护理费用和出院后的家庭护理费用。
3. 工伤补助金：根据伤残程度和工资收入确定，分为伤残津贴和生活补贴两部分。
4. 工伤死亡补助金：由工伤保险基金支付，根据被扶养人数和被扶养人年龄确定。
5. 工亡补助金：由工伤保险基金支付，根据被扶养人数和被扶养人年龄确定。
上海综合保险和社保合并政策？
不可以合并。综合保险的主导方是保险公司，实质上是一种市场行为，是一种商业行动，只不过是有***委托的背景，而社保则完全不同，社保纯是***组织的，是对全社会的基本保障，是一种社会制度，要求的目标很明确。***参与。***有保障，所以社保在一定程度上带有普遍性，带有强制性。
条例内容：
第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。
第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。
本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。
是这样的
新三险就是社保或者上海称之为城保，因为上海的综合保险已经并轨至城保了，为平稳过渡，目前上海的政策是：如果是城镇户口的，参加五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；如果是非城镇户口的，参加三险即新三险（养老、医疗、工伤）；参保单位未提出参加五险的，默认为非城镇户口参加三险。
上海市十级工伤全部赔偿有多少钱？
根据上海工伤保险条例规定，上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，可以获得以下金额赔偿：
1、一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；
2、一次性工伤医疗补助金：3个月上年度全市职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：3个月上年度全市职工月平均工资。
【备注】：
1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
十级伤残的，为7个月本人工资。 根据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条（致残七至十级待遇） 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。
（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《[_a***_]劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
上海工伤8级赔偿标准2021年？
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此，以上就是小编对于上海市适用工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市适用工伤保险条例的4点解答对大家有用。