大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员调转工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员调转工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
公务员借调到其他单位受工伤哪个单位负责？
由公务员所在单位负责，借调的单位根据人道主义精神，可以进行慰问。根据，《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
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具体办法由国务院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、财政部门规定。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由***院劳动保障行政部门会同***院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报***院批准后施行。
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伤残公务员护理费规定？
1、受害人出院后，如果医院在出院诊断或出院记录上有明确的医嘱：需要护理的，受害人可以据此主张出院后的护理费；否则，受害人主张出院后的护理费则缺乏事实依据。
2、工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。
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新录用公务员录用当月工伤怎么计算赔付标准？
如果是一次性支付工伤伤残补助金（如同企业职工待遇），以其受伤前12个月的平均工资来计算，不足12个月的，以实际工作月数的平均工资来计算基数。附：请问，是哪个省市的公务员？
参加工伤保险了？
谢谢！
到此，以上就是小编对于公务员调转工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员调转工伤保险条例的3点解答对大家有用。