大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省现行的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍云南省现行的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
云南省工伤保险条例第三十九条？
第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。
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由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
昆明工伤赔偿标准是多少？
昆明的工伤赔偿标准是由云南省人民政府制定并发布的。根据《云南省劳动能力鉴定管理暂行办法》和《云南省工伤保险条例实施细则》等相关法律法规，昆明市的工伤赔偿标准如下：
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1. 工伤死亡赔偿金：按照被保险人死亡前一年度上年度本市职工年平均工资的100%至200%不等进行计算。
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3. 一次性伤残赔偿金：根据受害人等级划分和本市职工年平均工资计算，以受害人实际工资为依据，分别给予一次性伤残补助金。
需要注意的是，在申请工伤赔偿时，要及时提供相应证据文件，严格按照程序进行申报，并向劳动保障行政部门提出申请。
到此，以上就是小编对于云南省现行的工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省现行的工伤保险条例的2点解答对大家有用。