大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业责任事故 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业责任事故 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤病***规定？
工伤***，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(1)实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
(2)实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
公司买了工伤保险了，用人单位还需要赔偿损失吗？
依据《工伤保险条例》 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受了工伤公司未报,造成过了期限，怎么办？
可以。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。条款依据为：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
员工在上下班途中因接送孩子或购菜发生交通事故，如何才能算工伤？
严格的说，员工在上下班途中因接送孩子或购菜发生交通事故，不能算工伤。
我身边有实例，某员工在下班途中，顺路串了一个门，从该小区出来时发生事故，死亡。社保局以偏离正常上下班路线，且举证当时周边道路无拥堵，且正常下班应半小时到家，那天超时半小时等借口拒绝赔付，后来虽***，但社保局调出交通录像作证，最后没赔。
我很同情您的遭遇，要想工伤索赔，必须考虑到案发时间，地点是否合理，且在申报资料上不能出现与上下班无关的任何词语，并和单位申报人员言辞一致。这样工伤认定才能可能过关。
我实在不愿用舞弊的办法来帮你，但我也是一个凡人。我也做不到。
肯定不应认定为工伤。
按照《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非因本人主要责任的交通事故应认定为工伤。
什么是上下班途中呢？顾名思义，就是职工一般从家里到单位日常出行的必经路程，注意一定是日常出行，如果是非因堵塞或施工，职工偶然绕行，而发生非因本人主要责任的交通事故，还真不好认定为工伤。
而题主所说的"上下班途中买菜或接孩子"，更与工伤不论边儿，要买菜、接孩子，肯定会改变职工一般平时上下班的路程，既使菜店或学校就在公路边上，那你总得停顿吧，停顿是为了办私事，和一般职工上下班的路程就不一样了。
也可以说简单点，***如你不买菜或接孩子，就正好赶不上交通事故，所以就不能确定为上下班途中，既然不能确定是上下班途中，那就不能认定为工伤。
比如从家到单位5华里，一般人正常骑车走10分钟，也有慢的走20分钟，***如一名职工上班途中见朋友办了点私事，耽误了3个多小时，后在快到单位的路上发生了非本人主要责任的交通事故，你说这是在上班途中吗？你说能认定为工伤吗？肯定是不能认定为工伤的。
《工伤保险条例》对工伤认定做了严格规定，一定要准确把握，才能有效维护职工的合法权益。
到此，以上就是小编对于企业责任事故 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业责任事故 工伤保险条例的4点解答对大家有用。