大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东省菏泽市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山东省菏泽市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
菏泽市工伤执行标准？
具体如下：
五至六级伤残：五至六级工伤职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级36个月、六级30个月。
七至十级伤残：七至十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级8个月。
菏泽工伤赔偿流程？
菏泽的工伤赔偿流程一般如下：
1. 及时就医：发生工伤后，受伤人员应尽快就医，确保自己的伤势得到及时治疗。选择合法的医疗机构，并咨询医生开具《劳动能力鉴定证明》。
2. 报告单位：受伤人员应及时向所在单位报告工伤情况，提供相关医疗证明和报告。
3. 劳动能力鉴定：根据《劳动能力鉴定条例》，受伤人员需根据医生的建议申请劳动能力鉴定。鉴定机构将根据受伤情况评估受伤人员的劳动能力等级。
4. 医疗费用报销：职工应向单位提供相关医疗费用发票及报销申请，并依法享受工伤保险报销待遇。
首先受伤员工应在第一时间向雇主报告，并尽快就医取得伤情证明。雇主应及时报告工伤事故，由工伤保险基金支付医疗费用，工伤鉴定确定是否为工伤，并确定赔偿标准。如不满意赔偿标准可向人社部门申请复议或提***讼。赔偿标准包括医疗费用、失业津贴、伤残补助金、护理费、丧葬费、因工致残职工生活补贴等。
到此，以上就是小编对于山东省菏泽市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东省菏泽市工伤保险条例的2点解答对大家有用。