大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于九江工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍九江工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。
九江市工伤补充保险是给个人吗？
九江市工伤补充保险是给个人的。
工伤补充保险是一种社会保险制度，旨在为在工作过程中发生工伤的个人提供经济补偿和医疗保障。
根据相关法律法规规定，雇主需要为员工购买工伤保险，以应对员工在工作中可能发生的意外伤害。
因此，九江市工伤补充保险是给个人的，旨在保障个人在工作中发生工伤时的权益和***。
工伤补充保险的具体保障范围和标准可能因地区和政策而有所不同，建议具体咨询相关部门或保险公司以获取更详细的信息。
九江申请工伤认定程序？
1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
3、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;
4、工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，予以受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
九江市工伤十级伤残能赔多少钱？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
到此，以上就是小编对于九江工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于九江工伤保险条例实施细则的3点解答对大家有用。