大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省宁波市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江省宁波市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
宁波工伤处理流程及理赔流程？
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
宁波临时工10级工伤赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，宁波临时工10级工伤的赔偿标准为：工伤医疗费、伤残津贴和一次性工亡补助金，其中工伤医疗费按照实际支出给予赔偿，伤残津贴为月收入的80%至100%，一次性工亡补助金为被保险人去世前最近12个月的平均工资的60倍。具体赔偿金额需要根据个案情况进行确定，建议受伤员工及时向单位或者当地人社局咨询并办理工伤认定手续。
根据《工伤保险条例》，宁波临时工工伤赔偿标准实行“按月工资乘以伤残等级标准数”计算，最高赔偿比例为总体工资收入的20%。
举例来说，10级伤残标准数为8.5，月工资为3000元的临时工发生工伤，赔偿计算为3000×8.5=25500元。
若其收入为5000元，赔偿则为5000×8.5×20%=8935元（按最高赔偿比例计算）。
2021年浙江宁波四级工伤赔偿标准2017？
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
宁波工伤鉴定后报告多久能拿到？
一 般是在60日内
法律依据：《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
宁波工伤赔偿标准2018？
七级工伤赔偿标准：
1、七级伤残一次性伤残补助金=本人工资×13个月
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
温馨提示：
1、已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付伤残就业补助金,但医疗补助金全额发放。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、职工因交通事故或其他事故 伤害被认定或视同为工伤的，其待遇除重合部分外依法享受其他待遇(双重赔偿)。
到此，以上就是小编对于浙江省宁波市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省宁波市工伤保险条例的5点解答对大家有用。