大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省扬州市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏省扬州市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2023扬州最新工伤赔付标准？
根据工信部发布的《工伤保险金平均工资测算办法》规定，每个省、自治区、直辖市可以根据当地职工平均工资水平调节工伤保险金的支付标准。因此，扬州的工伤赔付标准也会因地区、行业等差异而有所区别。
根据最新的信息了解，2023年扬州地区的工伤赔付标准大约如下：
2. 工伤鉴定费用：全额赔付。
4. 伤残赔偿金：伤残比例越高，所获得的赔偿金额越高。伤残程度鉴定等级为1-4级，赔偿标准为：一级伤残赔偿金额约为20-30万元，二级伤残赔偿金额约为15-20万元，***伤残赔偿金额约为10-15万元，四级伤残赔偿金额约为5-10万元。
需要注意的是，以上仅是大概的参考标准。实际的工伤赔偿标准还会因地区、行业等差异而有所不同。如果您有进一步的问题或需要具体的咨询，请咨询当地的劳动保障部门或相关专业人员或律师。
2021年扬州市职工工伤一次性医疗补偿标准？
职工医疗补偿较为复杂，作为工伤保险中一大支，一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。那么怎么计算它呢？注意事项又是哪些？
一、1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，补助标准：
1级伤残为27个月的本人工资；
2级伤残为25个月的本人工资；
3级伤残为23个月的本人工资；
4级伤残为21个月的本人工资；
二、5级至10级伤残的，补助标准：
5级伤残为18个月的本人工资；
6级伤残为16个月的本人工资；
7级伤残为13个月的本人工资；
扬州市十级工伤保险赔偿金额是多少？
十级工伤赔偿标准是：
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由原单位按月支付。
江苏省扬州市十级工伤赔偿标准？
根据1，关于江苏省扬州市的十级工伤赔偿标准，我无法直接回答，因为具体的工伤赔偿标准会受到法律法规和政策的影响，以及不同地区的具体规定。
如果你需要了解江苏省扬州市的工伤赔偿标准，我建议你查询相关的法律法规或者咨询相关的劳动保障部门，以获取准确的信息。
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。
若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
到此，以上就是小编对于江苏省扬州市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省扬州市工伤保险条例的4点解答对大家有用。