大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宿迁市工伤保险条例实施细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍宿迁市工伤保险条例实施细则的解答，让我们一起看看吧。
2020年宿迁工伤津贴调整吗？
根据宿迁市人社局的规定，2020年宿迁市工伤津贴的调整如下：
1. 工伤津贴的发放标准：根据《工伤保险条例》的规定，工伤津贴的发放标准应当不低于职工本人工资的60%。
2. 工伤津贴的调整时间：宿迁市工伤津贴的调整时间为每年的1月1日。
3. 工伤津贴的调整金额：根据宿迁市人社局的规定，2020年宿迁市工伤津贴的调整金额为每人每月增加50元。
需要注意的是，以上调整标准和时间仅适用于宿迁市的工伤保险参保人员，如果您有关于工伤保险的具体问题，建议您咨询当地的人社部门或者保险机构。
江苏宿迁工伤赔偿标准？
十万元左右
宿迁工伤赔偿金一般是十万元左右,当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提
宿迁工伤八级赔偿最新标准？
八级伤残赔偿：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费营养费是指当事人为***治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾***器具费残疾***器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算
到此，以上就是小编对于宿迁市工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于宿迁市工伤保险条例实施细则的3点解答对大家有用。