大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例电子版的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南省工伤保险条例电子版的解答，让我们一起看看吧。
2021年湖南社保工伤津贴调整？
工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
湖南省九级工伤赔偿标准2020？
湖南省九级工伤赔偿标准为最高赔偿金65.5万元。这是因为湖南省于2020年颁布了新的工伤保险条例，对工伤赔偿作出了调整和改进，以保障职工的权益。
该标准适用于职工因工致残等情况，具体赔偿金额还需根据残疾程度和工资计算。
根据湖南省人力***和社会保障厅发布的文件，《湖南省工伤保险条例》中规定了湖南省九级工伤赔偿标准。
具体来说，2020年湖南省九级工伤赔偿标准如下：1. 死亡赔偿金：全额工资月数×22800元2. 伤残赔偿金：是指工伤造成劳动者伤残后，用人单位应当给予劳动者的一次性经济补偿金。
九级伤残赔偿金为全额工资月数×1250元3. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付综上所述，根据湖南省的相关规定，2020年九级工伤赔偿标准为死亡赔偿金：全额工资月数×22800元；伤残赔偿金：全额工资月数×1250元。
医疗费用将由工伤保险基金支付。
湖南人社通工伤减员申报流程？
到社会保险经办机构办理增加手续。用人单位工伤保险新增加人员，一般填写《工伤保险新增加人员申报表》、提交劳动合同原件和复印件、新增人员身份证原件和复印件，到社会保险经办机构办理增加手续即可。各地规定可能略有差异，建议直接咨询当地社会保险经办机构，也可拨***力***和社会保障业务咨询热线12333咨询。
工伤减员流程：
1、准备好社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系；
2、盖章。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的***信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好；
3、人社局***备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的；
4、劳动用工备案处盖章。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到提交的信息才会盖章；
湖南省工伤8级赔偿标准？
湖南省八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
到此，以上就是小编对于湖南省工伤保险条例电子版的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省工伤保险条例电子版的4点解答对大家有用。