大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川省工伤保险条例附则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍四川省工伤保险条例附则的解答，让我们一起看看吧。
嘉兴市工伤保险条例？
你好，嘉兴市工伤保险条例如下：
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险，用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇，适用本条例。
以上内容仅供参考，具体条例内容可能会因嘉兴市的具体政策而有所不同。如果您想了解更多信息，建议查询嘉兴市人力***与社会保障局***或咨询当地社保局工作人员。
2021年福建工伤保险条例？
福建省工伤保险条例，答案如下《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》于2011年9月4日由福建省人民***以闽政〔2011〕80号印发。
该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则6章34条，自发布之日起施行。2004年4月30日福建省人民***颁布的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2004〕12号）同时废止。2011年1月1日至本办法发布之日，依照《工伤保险条例》第36条、第37条规定应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和应由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，参照本办法执行。
湖北省残疾人保障条例？
《湖北省残疾人保障条例》是为了加强对残疾人的保障，促进他们在社会、经济、文化、教育、医疗等方面的全面发展而制定的地方性法规。
其中，该条例规定了以下主要内容：
第一章 总则
第二章 残疾人康复与教育
第三章 残疾人就业与创业
第四章 残疾人医疗卫生保障
第六章 残疾***益保护
第七章 残疾人***器具
第八章 残疾人组织
1. 湖北省有残疾人保障条例。
2. 该条例于2013年5月1日正式实施，旨在保障残疾人的基本权益和利益，包括残疾人的教育、就业、医疗、社会保障、文化***等方面的保障。
3. 根据该条例，湖北省***应当加强对残疾人的教育、就业、医疗、社会保障等方面的保障，提高残疾人的生活质量和***水平。
此外，该条例还规定了残疾人的基本权利和义务，以及残疾人的社会保障制度等内容。
工伤和年终奖有关吗？
有。 依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 附则 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 根据上述条款，职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变，即视作正常上班，所以不能因治疗或休养而影响年终奖。
到此，以上就是小编对于四川省工伤保险条例附则的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川省工伤保险条例附则的4点解答对大家有用。