大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于黑龙江省教师工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍黑龙江省教师工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 教师工伤由谁赔偿?
  2. 教师报工伤的流程?
  3. 教师工伤要出代课费吗?
  4. 如果教师在开学期间被传染了病毒,算工伤吗?有何依据?

教师工伤由谁赔偿

1、教师是事业单位编制,适用《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定

黑龙江省教师工伤保险条例 (黑龙江教师养老保险缴费标准)
(图片来源网络,侵删)

2、应由学校负责工伤待遇

3、找学校为你申请认定工伤,保存好工资本(卡),工作证,交通事故责任认定书。

黑龙江省教师工伤保险条例 (黑龙江教师养老保险缴费标准)
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教师报工伤的流程

1、申报工伤的流程如下:

(1)单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料

黑龙江省教师工伤保险条例 (黑龙江教师养老保险缴费标准)
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(2)由该行政部门审查材料,决定是否受理;

(3)如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;

(4)最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;

(5)如果不予受理,书面告知申请人或者申请单位。

1、提交相关材料:

2、核实 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

3、中止 4、决定 作出工伤认定的决定。

1、由学校去报工伤

2、学校没有报工伤,该教师在工伤事故发生之后一年内,拿劳动合同及工伤证明材料去工伤事故发生的的人力***和社会保障局申请认定工伤。

3、后劳动能力鉴定

4、最后赔偿。

教师工伤要出代课费吗?

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,教师因工伤致残死亡,应该由单位向其支付一定的工伤保险金。同时,教师工伤期间的代课费用也应该由单位承担。因此,教师工伤期间的代课费用是由学校或单位承担的,而非教师个人承担。

根据国家和地方教育部门的相关规定,如果教师因工伤无法继续进行正常的教学工作,需要请代课教师代替其上课,相关代课费用由教育部门承担。但具体的政策可能会因地区而异,建议您咨询所在学校或地方教育部门的相关规定以获取更详细的信息

如果教师在开学期间被传染了病毒,算工伤吗?有何依据?

大家先来了解一下人力***和社会保障部关于工伤认定的有关信息。

一、人力***和社会保障部微信号1月23日消息,在新型冠状***肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状***肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

二、【人社部函(2020)11号】《关于因履行工作职责感染新型冠状***肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确规定,在***肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染***肺炎或因***肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

其实,上面两条国家人力***和社会保障部对于工伤认定的说法,也是基于《工伤保险条例》第十四条、第十五条的(一)、(二)条款——

第十四条:
第十五条:
因此也可以这么说,如果教师在学校开学期间被传染了***,只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的(一)、(二)条款,当然可以被认定为工伤。

话虽这么说,实际上教师在开学期间,应该是几乎没有可能在学校被传染上***肺炎的。道理很简单,学校能够开学,就说明当地的***肺炎疫情已经基本结束,否则根本就不可能开学。

不过,教师也是人而不是神,在学校被传染的可能性虽然不大,但在其它地方、其它时间被感染的可能性仍然存在。

像黑龙江省1人传染50人的***中,就有1名王姓女教师,因为曾在哈尔滨市第二医院陪护丈夫住院。4月17日,其***肺炎被确诊

还有,广东外语外贸大学的1名男教师,因为1月18日去湖北省襄阳市探亲,1月30日被确诊为***肺炎。

考虑到开学后,教师会接触到大量的学生,我认为教师在防范被******感染的环节上,应该更加注意。事实上,教师们也确实非常注意,从教师被确诊为***肺炎的病例相对比较少来看,这一点可以得到证明。

这是个说不清道不明的事,老师感染了不可能认定为工伤!不被认可,你如何去证明?如何申诉?凡是要财政多花钱花到捞不到提成的事情上面,就不要有幻想了,这是个潜规则。除非你有铁证,能顺利办成工伤,办成铁案。

老师受传染机会很大,大量年龄小的学生免疫耐受,感染无任何症状,***高***高传染性,成年人感染上马上重症!老师躺枪的可能性很大!

职业活动内,以及职业活动需要(赶往工作地点途中,或者工作地点返回途中)感染的。应该算工伤。

如果私自外出聚集,不仅不应该算工伤,还建议追责。置学生安危于不顾的老师,必须开除并严惩。建议国家抓紧制定相关制度,疫情未解除期间,严禁教师聚餐,聚集。学生安全大于天。

对于“如果教师在开学期间被传染了***,算不算工伤。”这个话题,我个人的观点是应该算工伤。

教师在开学期间传染,那说明学生也很危险。整个学校就是个危险的群体,当学生出现了危险,教师有责任也有义务冲在前面。不过真有老师被传染,一定要查清楚是怎么传染的,传染源在哪里,学校这个群体很大,一旦有一人传染那就非常危险。查清楚了传染源,如果是与学校有关的活动中传染那就是工伤,其他则不应该是工伤吧。

到此,以上就是小编对于黑龙江省教师工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于黑龙江省教师工伤保险条例的4点解答对大家有用。