大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于60周岁以上工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍60周岁以上工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
60岁以上老人如何办理工伤保险？
60岁以上的人不隶属劳动关系，不适用《工伤保险条例》。
年满60岁的人应当退休，依法享受养老保险待遇，不再具有劳动法规限定的主体资格。
根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，60岁以上的人打工，按劳动关系处置。工作中发生意外收到伤害的，按人身伤害赔偿，适用《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干具体问题的解释》。
50至60岁工伤赔偿标准私了？
50支60岁工伤赔偿标准私了是不对的，因为工伤赔偿标准不按年龄计算，是按工伤保险条例规定算，也就是说，如果工伤保险出认定的工伤鉴定部门鉴定结果等级是那个等级。就遵照那个等级标准赔偿，没有别的赔偿，如果私了，就会有不合理的成份，就有***存在。
赔偿不包括年龄有多大 ，可能因为你五六十了 ，工伤包赔就赔的少了一点 ，不要听那些老板瞎忽悠 。
好 去当地鉴定局鉴定一下 找个律师问一下大概这个工伤多少钱 ，里边儿有个谱 。
这样再去私聊了，看看能不能达到你想要的标准 ，首先私了要满足工伤批准的标准以上 的钱，再去私了。
60元的工伤保险可以报销多少？
工伤保险是没有报销上线要求的，发生工伤产生了多少医药费，社保局都会报销工伤用药范围的金额的。工伤保险和商业保险不一样，商业保险有理赔限额，工伤保险是国家推出的，单位必须交的，费用也是不需要个人承担的，理赔也是由社保局拨款，没有上线。
云南省工伤保险60岁以后如何计算？
根据云南省工伤保险的规定，60岁以后的工伤保险计算方式为：在参保期间内，每一年的工伤保险费用将按照缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素进行综合计算，并根据相关规定进行调整。
在退休后，可以根据参保年限和缴费基数等因素，计算出相应的养老金待遇。同时，还可以享受医疗保险等社会保障***待遇。需要注意的是，60岁以后的工伤保险计算方式可能会受到政策和法规的调整，具体以当地的规定为准。
关于这个问题，根据云南省工伤保险的相关规定，60岁以后的工伤保险计算方式如下：
1. 享受待遇期限：根据工伤程度和工龄确定享受待遇的年限，一般为1-5年不等。
2. 待遇金额计算：待遇金额根据工伤程度和工资基数来确定，一般为基本工资的60%-100%。
3. 待遇调整：根据国家有关规定，每年对工伤保险待遇进行相应调整。
需要注意的是，具体的工伤保险待遇计算标准可能会根据政策的变化而有所调整，建议您咨询当地的工伤保险管理部门或保险机构以获取最准确的信息。
到此，以上就是小编对于60周岁以上工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于60周岁以上工伤保险条例的4点解答对大家有用。